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網際網路版人力資源管理系統(WEBHR);事求人-內陞－作業流程說明;任免作業－與P2K不同處說明;任免令(函)案件維護作業;任免作業－作業流程說明(二);人員報到作業－與P2K不同處說明;;人員離職作業－與P2K不同處說明;*;;;;動態報送作業－與P2K不同處說明;動態報送作業－作業流程說明;約聘僱計畫－與P2K不同處說明;約聘僱計畫－作業流程說明;升官等訓練－與P2K不同處說明;升官等選員作業;升官等訓練－作業流程說明(二);經銓敘部銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務人員，具有下列資格之ㄧ ?表34銓審資料要有委任第五職等合格實授的資料 且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列甲等、一年列乙等 以上?表20考績最近三年資料 並已晉敘至委任第五職等本俸最高級，得參加本訓練?表2現職的現支官職等與俸級 一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第三職等以上之銓定資格考試或於公務人員任用法施行前經分類職位第三職等至第五職 等考試及格，並任合格實授委任第五職等職務滿三年者。 ?表6考試資料判斷委任第五職等合格實授所需年資 二、經高級中等學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿十年者，或 專科學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿八年者，或大學、 獨立學院以上學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿六年者。 ?表5學歷資料判斷委任第五職等合格實授所需年資 三、尚未參加