团体咨询与训练.pptVIP

团体咨询与训练;七、提倡的行为;;八、不提倡的行为;九、咨询技术;（9） 促进（facilitating） （10）目标设定（goal setting） （11）评价(evaluating ) （12）给予反馈 （13）建议(suggesting) （14）保护(protecting) （15）自我表露(disclosing oneself) （16）示范(modeling) （17）联结(linking) （18）阻止(blocking);２、开始和终结群体活动的特殊技术  （1）、开始群体活动的技术;（２）结束群体咨询的技术;3、心理剧;;第二节 群体咨询的主题介绍;一、情绪控制与调节之一 [愤怒情绪];二、情绪的控制与调节之二 [考试焦虑];三、情绪控制与调节之三 [嫉妒情绪];四、人际关系技能训练之一 [人际脱敏训练];五、人际训练之二 [真诚待人];六、人际训练之三 [合作与信任];七、人际训练之四 [人际理解];八、人际训练之五 [自信训练];九、认知训练;十、群体训练的其他形式之一 [讨论群体];十一、群体训练的其他形式之二 [支持群体];十