劳务员岗位知识与专业技能研讨.ppt

劳务员岗位知识与专业技能;第一部分 劳务员工作职责、专业技能及岗位知识解读 术语 2.0.16劳务员 labourer supervisor 在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训、劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。 ;一、劳务员的工作职责（表3.8.1 ） （共有5项职责，13条工作内容。） 1、劳务管理计划 （1）参与制定劳务管理计划。 （2）参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。 ;项 次;2、资格审查培训 （3）负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。 （4)负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。 （5）参与组织劳务人员培训。;3、劳动合同管理 （6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 （7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 （8） 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。 （9） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。 ;4、劳务纠纷处理 （10） 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。 （11） 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 ;5、劳务资料管理 （12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。 （13） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。;二、劳务员应具备的专业知识（表3.