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002岗位职责
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项目经理岗位职责
1、代表企业实施项目管理,贯彻执行国家法律、法规、政策和强制性标准,执行企业各项规章制度,维护企业合法利益。
2、组织实施公司下发的各项目标管理方案,组织制订、实施项目内部管理制度及相关规定。
3、组织编制年、季、月度施工计划及劳动力、资金、材料、机械设备使用计划。
4、组织编制工程施工组织设计(方案)。
5、组织施工生产,对工程质量、工期、职业安全健康、文明施工、环境、节能、消防保卫负责。
6、负责抓好本单位经营管理、人事管理、统计管理、财务管理、成本管理和劳务调配工作;
7、组织工程竣工结算和工程款回收,对工程项目结算和工程款回收负责。
8、全面履行公司与业主签订工程施工合同及项目与公司签订的承包合同。
9、完成领导和公司交办的其他工作。
项目执行经理岗位职责
1、在项目经理领导下工作,协助项目经理对项目的施工进行全过程的组织和管理。
2、组织制定项目部各项工作管理制度,审核各项工作流程。
3、参与施工组织设计和施工方案的编制,参加项目图纸会审和设计交底,根据施工组织设计或施工方案组织好施工前的准备工作。
4、会同生产负责人编制施工作业计划和各类材料加工、进场计划。
5、深入施工现场,掌握项目施工进度、质量及其他情况,加强现场施工目标的中间控制,协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。
6、会同技术负责人编制对照图纸或施工方案技术措施,做好必要的技术指导,积极组织质量控制活动,推广新技术、新工艺、新材料的应用。
7、参加项目生产调度会,落实会议决定事宜。
8、参加工程验收,准确签出施工任务书实际完成量,填写工程验收单。
9、认真完成领导交办的各项工作。
工程部经理岗位职责
1、负责编制年、季、月度施工计划和劳务、材料、机械设备使用计划。协助主管领导编制施工计划,具体督促、落实每天施工生产计划。
2、负责施工队伍的组织、调配工作;负责施工生产的组织协调工作;调度、协调分包、劳动力、材料、机械、机具,保证施工生产有序进行。
3、负责工程质量组织落实管理工作。认真落实施工方案和技术交底,有效指导施工生产。
4、负责材料和机械设备供应工作。
5、负责安全生产和文明施工工作。
6、负责部门的日常管理,确保业务交圈和项目部各项管理制度落实。
7、及时组织工程报验,负责隐、预检工作,做好施工检查记录。
8、完成领导交办的其他工作。
装饰工长岗位职责
1、协助主管领导(工程部经理)编制施工计划,具体督促、落实、检查每天施工生产计划。负责分管区段工程的施工生产组织、协调工作,根据项目施工计划,制定分管工程区段施工计划,并组织落实。
2、负责分管区段验收组织,及时组织工程报验,负责隐、预检工作,做好施工检查记录。协调技术、质量、安全、成品保护管理工作。
3、负责施工队伍、材料、机械设备的组织、协调工作。调度、协调分包、劳动力、材料、机械、机具,保证施工生产有序进行。
4、参与编制施工组织设计,认真落实施工方案和技术交底,有效指导施工生产。确保施工业务交圈和项目部各项管理制度落实。
5、负责落实安全生产和文明施工工作,及时收集整理资料。协助安全员组织安全教育及培训。
6、积累和提供技术、经营档案原始资料,做好施工日志。
7、参与对分包队伍进行管理和考评。
8、完成领导交办的其他工作。
水电工长岗位职责
1、协助主管领导(工程部经理)编制水电专业施工计划,具体督促、落实、检查每天水电专业施工生产计划。负责分管专业工程的施工生产组织、协调工作,根据项目施工计划,制定分管专业工程施工计划,并组织落实。
2、负责分管专业工程验收组织,及时组织工程报验,负责隐、预检工作,做好施工检查记录。协调技术、质量、安全、成品保护管理工作。
3、负责本专业工程施工队伍、材料、机械设备的组织、协调工作。调度、协调分包、劳动力、材料、机械、机具,保证本专业工程施工生产有序进行。
4、参与编制施工组织设计,认真落实施工方案和技术交底,有效指导施工生产。确保施工业务交圈和项目部各项管理制度落实。
5、负责落实安全生产和文明施工工作,及时收集整理资料。协助安全员组织安全教育及培训。
6、积累和提供技术、经营档案原始资料,做好本专业工程施工日志。
7、参与对分包队伍进行管理和考评。
8、完成领导交办的其他工作。
材料员岗位职责
1、结合施工合同及项目部规定,编制项目材料管理办法。
2、负责材料使用计划、加工订货委托计划、周转料具租用计划、机械租赁计划、冬雨季施工材料计划及其他材料报表的编制、上报和落实工作。
3、负责材料、设备的采购、验收、标示、保管、调配使用。
4、参加文明施工检查,做好机械设备、仓库和现场材料管理工作。
5、负责材料、设备的调配和零星材料供应。
6、参与材料合同签订,负责材料的验收、保管和使用。
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