提昇品德修養及工作績效之具體執行方案草案-Niu.edu.tw.docVIP

PAGE  PAGE 7 各機關提昇公務人員品德修養及工作績效實施要點名稱說明各機關提昇公務人員品德修養及工作績效實施要點本要點係規範各機關提昇公務人員品德修養及工作績效所得採行之具體措施及實施方式，爰明定本要點名稱為「各機關提昇公務人員品德修養及工作績效實施要點」。規定說明一、為執行公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第四條第二項之規定，特訂定本要點。一、公務人員品德修養及工作績效激勵辦法（以下簡稱激勵辦法）第四條第二項規定：「前項激勵實施方式及具體作法規定，由銓敘部訂定之。」為本要點訂定之依據。 二、考試院九十八年六月十八日第十一屆第三十九次會議通過考試院文官制度興革規劃方案，其中第五案「落實績效管理、提昇文官效能」之近程興革事項第三項「重行建構激勵工作意願及工作潛能之具體執行方案」（以下簡稱具體執行方案），前以原公務人員品德修養及工作潛能激勵辦法（以下簡稱原激勵辦法）第五條及第六條雖已訂有「激勵工作意願」及「發揮工作潛能」規定，惟尚乏具體措施，爰參考當時相關規定，並彙整專家學者、各機關意見，就激勵工作意願及發揮工作潛能二面向，提出具體執行方案，並奉考試院同年十二月十七日第十一屆第六十五次會議審議通過。 三、原激勵辦法業於一百零二年三月十二日考試院以考臺組貳二字第一〇二〇〇〇二〇九二一號令修正發布，並將名稱修正為激勵辦法。茲以激勵辦法第四條