- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
沟通78分试卷3
1. 领导活动追求的宗旨是()
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (A) 目标 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (B) 利润 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (C) 领导 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (D) 一致性 [分值:1.0] 2. 人民群众向政府表达意愿的制度不包括()
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (A) 信息公开制度 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (B) 请愿制度 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (C) 信访制度 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (D) 申诉制度 [分值:1.0] 3. 《圣经·马太福音》有句名言:“你希望别人怎样对待你,你就应该怎样对待别人。”说明()
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (A) 给别人留面子,其实也是给自己挣面子 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (B) 每个人希望和别人一样 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (C) 这是属于信仰问题 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (D) 个人的人品的提高要求 [分值:1.0] 4. 注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确()
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (A) 思想政治工作要旗帜鲜明,坚持“劝导” HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (B) 思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (C) 坚持正确的作风和实事求是的原则 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (D) 思想政治工作要旗帜鲜明,坚持“灌输” [分值:1.0] 5. 上下级之间的矛盾如果纯属私事,领导者不能()
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (A) 袖手旁观 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (B) 干预 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (C) ??理 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (D) 表明立场 [分值:1.0] 6. 人类沟通的(),使他跟动物的沟通区别开来
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (A) 目的性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (B) 选择性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (C) 双向性 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (D) 互动性 [分值:1.0] 7. 运用宏观管理借力协调,指的是哪种协调手段()
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (A) 经济手段 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (B) 计划手段 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (C) 管理手段 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (D) 行政手段 [分值:1.0] 8. 上下级之间应如何保持距离()
HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (A) 距离完全消失,融为一体 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (B) 要控制在适当的范围内 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (C) 严格区分,保持较远距离 HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 (D) 距离过小以致失去尊严 [分值:1.0] 9. 领导协调的根本目
文档评论(0)