- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
行政助理培训;行政人员的;你适合做行政人员吗?;什么样的人适合做行政人员?;行政人员的角色认知;行政人员需具备的能力;行政人员需具备的能力;行政人员需具备的能力;行政人员的角色扮演;成功行政人员的“六”高;办公室;行政人员的日常工作;行政人员日常工作的三大特征;安全与保密工作;行政人员的办公室事务;行政助理发展训练;工作语言“规范”沟通;工作语言“规范”沟通;工作语言“规范”沟通;工作语言“文明”沟通;用别人喜欢听的句式来说话;用别人喜欢听的句式来说话;用别人喜欢听的句式来说话;用别人喜欢听的句式来说话;行政助理发展训练;来自上司的沟通障碍;来自上司的沟通障碍;与上司沟通的四种形式;与上司沟通——接受指示;与上司沟通——汇报的技巧;与上司沟通——商讨问题;与上司沟通——表示不同意见;与上司沟通的注意事项(一);与上司沟通的注意事项(二);二、人力资源管理与开发 ;;招聘使用;员工基本信息管理 ;工作报酬 ;培训开发 ;人员考核 ;员工纪律管理 ;行政助理发展训练;外在形象的重要性;行政助理发展训练;1、要有目标和追求;2、经常保持微笑;3、学会和各种人愉快的相处;4、不要财迷;5、要能处变不惊;6、有几个知心朋友;7、偶尔放纵自己一下;8、最后,保持高度的自信心
文档评论(0)