2014年佛山会计继续教育(企业类)答案.docVIP

第1号——组织架构 组织架构的设计 --? HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY130304 ?[复习] （ ）对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、董事会? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、监事会? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、经理层? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、高层管理人员? 股东大会享有法律法规和企业规章规定的合法权利，依法行驶企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。（ ）(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、正确? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、错误? 第2号——发展战略 如何实施发展战略 --? HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY130404 ?[复习] 发展战略，是指企业在对（ ）进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、现实状况和未来趋势? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、经营状况和资金状况? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、资产状况和负债状况? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、盈利状况和亏损状况? 许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都喝内部控制不力有关。（ ）(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、正确? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、错误? 企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准。（ ）(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、正确? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、错误? 第3号——人力资源 人力资源的引进开发使用及退出 --? HYPERLINK /Application/NetSchool/FlashPlay.aspx?UnitID=DY130503 ?[复习] 为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（ ）(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》? 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确（ ）等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、轮岗周期、轮岗方式? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、轮岗周期、轮岗人员? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 C、轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 D、轮岗范围、轮岗周期、轮岗人员? 授权批准制度应明确规定有关授权的权限、程序、责任、和相关的控制措施，规定经办人员的职责范围和工作要求，管理者不必在授权范围内进行审批，刻意超越权限审批。（ ）(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、正确? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 B、错误? 企业应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应当由专人保管，个人名章应当由本人或其授权人员保管，不得由一个人保管支付款项所需的全部印章。（ ）(2分)? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 A、正确? HTML