管理学第九章管理思想的演变研讨.ppt

;管理思想的演变;学习目标;早期的管理思想（第一节）;早期的管理思想（第一节）;早期的管理思想（第一节）;早期的管理思想（第一节）;早期的管理思想（第一节）;古典管理理论（第二节）;古典管理理论（第二节）;秒表测时;古典管理理论（第二节）;贡献： 开辟了管理从经验（传统的、落后的经验管理）转向科学的局面，并创立了一套具体的科学管理方法； 提高了生产效率，推动了生产力的发展，适应了资本主义经济在这个时期的发展需要； 将管理职能与执行职能分离：实行“职能工长制”、 主张计划职能与执行职能相分离 （职能管理的思想，产生了白领和蓝领） ；;古典管理理论（第二节）;古典管理理论（第二节）;F与P之间发生必须两者协议才能解决的问题，F必须将问题向E报告，E再报告D，如此层层由下而上，由上而下到达P，然后P将研讨意见向O报告，层层上报到A，再经过B、C……最后回到F。既费时又误事。 法约尔提出“跳板”，使F与P间可直接商议解决问题，再分头上报。;贡献： 与泰勒的管理思想相比，法约尔管理思想的系统性和理论性更强，他对管理的五大职能的分析为管理科学提供了一套科学的理论框架； 强调管理的一般性； 许多管理原则依然适用。;古典管理理论（第二节）;古典管理理论（第二节）;人际关系理论及行为科学（第三节）;人际关系理论及行为科学（第三节）;人际关系理论及行为科学（第三节）;人际关系理论及行为科学（第三节）;人际关系理论及行为科学（第三节）;当代管理理论及发展趋势（第四节）;当代管理理论及发展趋势（第四节）;当代管理理论及发展趋势（第四节）;内容回顾;第9章;The End