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PAGE  权利运行公开流程图 信访工作流程图 （承办单位：中心校） 来信、来访、来电（含举报、控告、申诉） 上级信访部门转来的信访批办件↓ 登记信访材料↓ 报主管领导批示↓　　　　　　　　　↓ 及时转送有关职能部门处理中心校办理↓　　　　　　　　　↓ 调查核实↓　　　　　　　　　↓ 提出处理意见，办理完毕后形成书面信访办结材料提出处理意见，形成书面信访办结材料↓　　　　　　　　　↓ 及时通报办理结果↓ 收集整理材料，归档备查 公章使用流程图 （承办单位：中心校） 中心校 印 章 重大事项 一般事项 校长或指定的分管领导批准 校长审定 用印登记 监印人员用印 监印人员发现印件有误、字迹不清、有涂改、有错别字、可能产生歧义的 主动向领导汇报、待弄清情况后，方能用印 东墟中心校干部选拔任用工作流程图 征求有关领导意见 组织或个人推荐、民主推荐 组织人员考查 中心校审查确定提名 任职前 公示 领导班子讨论决定 材料归档 履行任命手续 领导谈话 监督电话：8727998 相对人的权力：对违规违纪行为通过如下渠道反映。 专业技术人员职称评聘流程图 （承办单位：中心校） 公布评审条件标准 监察室全程监督 量化推荐 镇中心校初审把关 （公示7天） 中心校审查上报县职改办  教师奖励工作流程图 （承办单位：中心校） 呈报上级机关批准 教育局 审核 单位公示（一周） 教代会讨论、通过 学校量化 考核 制定奖励 方案 监督电话：8378986 PAGE  教师年度考核流程图 （承办单位：中心校） 考核前动员：中心校召开年度考核工作会议，传达贯彻年度考核文件精神部署年度考核工作 教师自我总结：本人对照责任目标和考核内容要求总结全年工作并写出书面材料，作述职报告并填写考核登记表 民主评议：学校考核工作小组召集教师公开评议并投票 学校考核：学校考核小组结合投票结果和本人工作业绩等方面进行综合评议产生结果 学校对拟确定的优秀等次的人员在校务公开栏公示7天后产生 考核结果反馈：最终结果并将其填写入个人的考核登记表上交局人事股考核小组审核 中心校将教师考核结果上报人事局进行审核，并将考核结果存入本人档案 PAGE  学籍管理流程图 （承办单位：中心校） 县市审核 学校审核 县市审核 接收学校批准 学校审核 个人申请 学籍变动 转学 休、复学 持医院证明向学校申请 毕业审核 县级审核 提交注册名单 学校招生 注 册 办公用品采购流程图 校领导审批 学校提出购置申请 相关人员 承办 财务登记固定资产帐  学校、幼儿园安全工作监督检查流程图 （承办单位：中心校） 针对检查出的问题，下发限期整改通知书（整改期限为10天） 安查室：8321650 相对人的权力：有违法违纪行为，通过如下渠道反映。 汇总表报后，组织有关人员，对学校、幼儿园进行监督检查（5日内完成） 对限期整改的项目，跟踪检查 对长期不能整改的，提出处理意见 中心校通知各单位安全自查，明确检查目标做好自查整改工作（15日内完成） 教育行政处罚一般程序流程图 （承办单位：中心校） 调查 取证 结 案 结案写出结案报告，将相关办案资料立卷归档。 将处罚结果在局域网内公开，时限10天 立 案 执 行 送 达 详细载明处罚的事实、理由、依据，告知当事人陈述、申辩权，符合听证的告知听证权力。 载明当事人基本情况、违法事实及立案依据，由部门领导签字，送法制部门审核，最后由法定代表人。签发。 行政机关强制执行、申请法院强制执行或由当事人自觉履行行政处罚决定。（15日内） 根据实际情况采取公告送达或留置送达、直接送达，并办理送达手续。（7日内） 以公民、法人或其他组织控告、检举及执法人员发现的、上级行政机关交办的为立案依据。 须有2人以上持证执法人员：（1）询问当事人；（2）检查现场、勘察，收集证据；（3）制作笔录和调查终结报告；（4）向主要领导报告。 制作处罚决定书 下达行政处罚告知书 法制办：8321650 教育局：8322611 相对人的权力：有违规违纪行为，通过如下渠道反映。 教育行政复议工作流程图 （承办单位：中心校） 结案后写出结案报告，将相关资料立卷归档。 行政复议决定书一经送达即发生法律效力，逾期不起诉或不履行的，由行政机关依法强制执行或申请法院强制执行。 1、拟制行政复 议送达回 证； 2、直接送达； 3、留置送达； 4、邮寄送达； 5、委托送达。