团体社会工作商学院版精编.docVIP

团体社会工作 第一章 1、团队社会工作：是一种方法，通过个人在各种社区机构的团体中，借着团体工作者的协助，引导成员在团体活动中互动，促使成员彼此建立关系，并以个人能力与需求为基础，获得成长的经验，旨在达成个人、团队、社区发展的目标。 1）团体社会工作是一种团体活动或经验 2）团队社会工作是一种过程 3）团队社会工作是一种社会工作方法 2、团队社会工作的目标：复健、开展、矫治、社会化、预防、社会行动、解决问题、社会价值 3、团队社会工作包括的层面：个人层面的目标、社区层次的目标、社会层次的目标 4、团体工作的功能： 1）提供一种归属感 2）提供验证事实的机会 3）得到互助合作的资源 4）团体是赋予成员能力的工具 5）团体还有治疗的功能 5、团体社会工作的要素：团体（团体本身是社会工作的主要工具）、工作者（工作者的行为时团体社会工作的中心）、团体中的个人、机构、活动节目 6、团体治疗：也称为团体心理治疗。是莫雷诺引用的。是将个人安置于社区的新团体中的一种方法。 7、团体辅导：是提供学生精确的信息，以协助他们做好适当的计划与生活选择，是一种以预防为取向的团队服务。 第二章 1、团队社会工作被作为一种社会服务方法是从1844年英国创立的具有教会背景的青年会组织开始的。青年会的创始人威廉斯。 2、基督教男青年会与1844年创立；英国基督教女青年会与1877年创立；1851年美国的基督教青年会成立于波斯顿；1854年美国基督教青年会全国协会成立。波斯顿第一教会于1868年利用公立学校的校园成立第一个儿童假期乐园，芝加哥与1876年成立第一个利用公园领导各种有组织的游戏和体育活动。 3、汤恩比救济院，是第一个移民中心。与1884年在英国伦敦东区建立。 第三章 1、团队社会工作的理论基础：人类行为发展理论和生态学观点 2、冲突的形式以情境的不同分为双趋冲突、双避冲突、趋避冲突 3、防卫机制：合理化作用、认同作用、代替作用、投射作用 4、社会学理论的两个基本假定： 1）认为人类的各种需要时相互关联的，这种需要都是在人与人之间的关系中表现出来的。 2）人类在其行为发展过程中，一定要有健全而适当的团体生活，而且这种团体生活一直存在直至生命的终止。 5、一个健全的团体生活必须包括一下要素： 1）可向团体成员提供平等的认同机会 2）提供归属于多数人的温柔感觉 3）有表现自我，维持自己在团体中独特性的自由 4）有选择自己喜欢朋友的自由 5）提供表现个性与独立学习的机会 6、依据美国社会学家帕森斯的社会化理论来说明这种人类行为发展的过程。大致有以下七个阶段：口腔依赖期、爱的情感依赖期、恋母情结期、潜伏期、青春期、成人时期、老年时期 8、生态学观点：自然的居住地、生态体系、连续性和多样性、互动与交流、整体性、适应、能力与幸福、社会环境 9、适应具有抗拒、接纳、改变与交流的特性 11、人类行为的生活模式：家庭、社会网络、组织、邻里与社区 12、当代西方社会交换论的代表人物之一霍曼斯，他的理论特色是行为交换论。其中他使用了三个基本概念：活动、互动、情绪 13、贝尔斯认为，任何社会、正式组织与非正式的团体等社会体系，都必须解决两个问题，以获得自我维持。第一个问题是工具问题；第二个问题是社会情绪问题。 14、查尔斯霍顿库利有两个学术创造：初级群体；镜中自我 15、米德的互动理论的最基本假定是：心智、自我与社会通过互动而产生与发展。米德认为，自我观念是人主观意识的核心，但人们不是天生就具有自我观念的，而是在与他人的互动过程中逐渐获得的。自我包括主我和客我。米德把自我观念的发展分为三个阶段：玩耍阶段、游戏阶段、概化阶段 16、符号互动论的基本原则（布卢默提出的）： 1）人类具有思想的能力 2）思想的能力是由社会互动所塑造形成的 3）在社会互动中，人们习得了意义与象征符号从而得以运用人类独特的思想能力 4）意义与象征符号的运用使人们得以产生人类行动与互动 5）人们能够依据其对情境的诠释为基础，而修正或改变意义与象征符号 6）人们之所以能够进行上述的修正与更改，部分是因为具有与自我互动的能力，能检验他们可能的行动过程、评估具相对利弊得失，然后加以选择。最后，交织的行动与互动模式，构成了团体社会。 17、布卢默的符号互动论的基本观点归纳为：符号是社会相互作用的中介；人们通过对符号的定义与理解进行互动；符号互动式能动的与可变的过程；符号互动创造、维持与变革社会组织、结构与制度。 20、场论是勒温初创，它的基本假设是：人类行为是个人与其环境的函数。个人的内在包括遗传、能力、人格、健康、信仰、价值等。 22、团体动力学的基本理论和基本研究分为：团体凝聚力、团体压力与团体规范、个人动机与团体目标、领导与团体功能、团体的结构性 23、团体动力学研究内容：成员特性；团体情境；整合过