2013-2014年度学生社团评估指标体系.docVIP

指标体系评定指标内容考核依据社团建设（15%）年度注册和备案社联平时进行统计社团内部资料及规章制度管理考核社团上交材料社团招新办公文件方面考核社联平时进行统计参加社联例会出勤社联平时进行统计交流合作方面活动结束后上交的交流活动总结社团会员（20%）会员满意度调查社联调查会员招新考核社联调查会员培训和人才培养考核活动结束后上交的交流活动总结社团会员投诉率社联平时进行统计社团经费管理（20%）财务交接考核社联平时进行统计日常报帐查账考核社联平时进行统计社团会费管理方式社联平时进行统计社团赞助考核赞助协议书财务人员素质社联平时进行统计社团宣传管理（20%）宣传方式社联调查线下宣传管理考核社联平时进行统计线上宣传管理考核社联平时进行统计社团文化活动（25%）社团所获奖项社团上交材料年度计划和年度总结社团上交材料活动策划和活动总结上交情况社联平时进行统计换届情况考核社联平时进行统计活动考核成绩社联平时进行统计文化艺术节活动考核社联平时进行统计江西农业大学2013——2014年度学生社团评估指标体系江西农业大学2013—2014年度学生社团评估总表社团名称：会长：总分：指标体系评定指标内容单项得分备注社团建设（15%）年度注册和备案×15%=社团内部资料管理考核社团内部规章制度参加社联例会出勤交流合作方面社团招新办公文件方面社团会员（20%）第一次会员满意度调查×20%=第二次会员满意度调查会员培训和人才培养考核会员招新社团会员投诉率社团经费管理（20%）财务交接考核×20%=日常报帐查账考核社团会费管理方式社团赞助考核财务人员素质社团宣传管理（20%）宣传方式×20%=线下宣传管理考核线上宣传管理考核社团文化活动（25%）年度计划和年度总结×25%=活动策划和活动总结上交情况换届情况考核活动考核成绩社团所获奖项文化艺术节活动考核江西农业大学2013—2014年度社团办公室评估计分表社团名称社团所属类别总评分会长联系方式社团建设（75分）注册与备案（10分）□积极上交（10分）□准时上交（7分）□延迟上交（3分）□未上交（0分）评分例会考勤（30分）每次例会出勤得分总和÷会议次数总分÷次数=评分内部规章制度（15分）□完善、规范（15分）□不完善或不规范（10分）□明显非常不完善或不规范（5分）□非常不完善或不规范或没有（0分）评分内部资料管理（10分）□管理良好，保存完整，分类明显，无遗失资料（10分）□管理一般，稍有资料遗失（7分）□管理一般，多有资料遗失（3分）□管理混乱，资料遗失严重（0分）评分内部会议记录（10分）□会议记录详细、真实（10分）□会议记录不详实、稍有缺失（7分）□会议记录混乱，缺失严重（3分）□没有会议记录（0分）评分交流合作（15分）校内合作（9分）本校社团□本届内达3次及以上（3分）□本届内达2次（2分）□本届内达1次（1分）□没有（0分）评分其他部门□本届内达3次及以上（3分）□本届内达2次（2分）□本届内达1次（1分）□没有（0分）评分社联□本届内达3次及以上（3分）□本届内达2次（3分）□本届内达1次（2分）□没有（0分）评分校外交流（6分）社团、组织（省内）□本届内达3次及以上（3分）□本届内达2次（3分）□本届内达1次（2分）□没有（0分）评分社团、组织（国内）□本届内达3次及以上（3分）□本届内达2次（3分）□本届内达1次（2分）□没有（0分）评分社团招新文件方面（10分）招新文件方面□没有被扣分（10分）□有1处被扣分（7分）□有2处被扣分（5分）□有3处及以上被扣分（0分）评分江西农业大学社团联合会社团办公室评估细则（共100分）一、社团建设方面（75分）1．社团年度注册与备案（10分）(1)积极、截止日期前上交上交的社团——————10分(2)准时上交—————————————————7分(3)延时上交材料———————————————3分(4)未上交材料————————————————0分2.社团负责人例会考勤（30分）单次会议得分：(1)按时到达、出席人数达标—————30分(2)未按时到达、出席人数达标————20分(3)按时到达、出席人数不达标————20分(4)未按时到达、出席人数不达标———5分(5)缺席——————————————0分学年得分：单次会议得分总和除以例会次数3.社团年度内部规章制度考核（15分）(1)规章制度完善、规范——————15分(2)规章制度不完善或不规范———10分(3)规章制度明显不完善或不规范——5分(4)规章制度非常不完善或不规范——0分4.社团年度内部资料管理考核（10分）(1)资料管理良好，保存完整，分类明显，无遗失————10分(2)资料管理一般，稍有资料遗失———————————7分(3)资料管