“法制六进”工作实施方案探析.docVIP

PAGE  PAGE 29 xxx“法治进机关”活动实施办法 根据xxx“法治六进”方案要求，制定“法治进机关”活动实施办法： 一、工作目标 以“法治进机关”活动为载体，通过建设“法治机关”，建立、实施法治建设评估激励机制，促进公务员“学法知责”与“依法履责”的紧密结合，提高公务员特别是各级领导干部的法律素质和依法执政、依法行政能力。以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，积极推进法治实践，为建设法治政府、构建和谐西大沟作出应有贡献。 二、工作任务 1、开展以提高依法履责、依法办事能力为目的的机关内部特别是领导干部的法制学习和教育，落实面向社会、服务大众的法制宣传任务。 2、进一步推进政务公开，加强对行政执法权力规范、制约、监督等项制度的建立和完善，并着重抓好落实。 3、强化法治实践。以“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容，加强机关日常工作的制度化、规范化建设。围绕群众反映的涉法难点问题开展专项治理，依法解决事关百姓民生的热点问题。 4、健全机关政务服务承诺制，加强对行政权力内部监督和职责履行情况的监督，建立健全科学有效的监督制约机制。 5、其他有关建设法治机关的工作任务。 三、重点解决的问题 l、通过加强机关法治建设，着力解决部分公务员存在的“四不一低”问题。即：“不知责”、“不尽责”、“不作为”、“不规范”和办事效率低。 2、