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《人力资源管理》讲义;THE LECTURE of Human Resource Management; 第一章 人力资源管理概述Chapter 1 Introduction to Human Resource Management; “你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。” ——Thomas J. Watson 2,人力资源是经济发展的主要力量：随着科学技术的不断发展，知识技能的不断提高，人力资源对价值创造的贡献力度越来越大，社会经济发展对人力资源的依赖程度也越来越大。 美国经济学家P.M.Romer和R.E.Lucas的新经济增长理论认为，现代以及将来经济持续、快速、健康增长的主要动力和源泉已不再是物质资源，而是知识、技术等人力资源。; 研究表明，实物资本的收益现在只是人力资本收益的1/4，科技进步对经济增长的贡献率从20世纪初的5％～20％提高到90年代的70％～80％。;二、人力资源及相关概念 1，资源:“某种可被以利用，提供需要或满足需要的东西”。它是人类赖以生存的物质基础。从经济学角度看，包括两类：一类是自然资源：森林、植被、矿藏、河流、滩涂等；一类是人力资源：人的知识和体力。 法国经济学家萨伊（Say）认