ISO14001-2015学习答案.pptxVIP

ISO14000:2015;目 录; 为确保ISO标准与时俱进，跟上时代发展的潮流，ISO标准一般每6-8年修订一次，ISO14001:2004有些滞后。 ?2014年，国际标准化组织（ISO）和国际电工委（IEC）联合发布管理体系标准的高阶架构（High Level Structure），为所有的管理体系标准明确了共同的架构，就好比房子，房型都是一样的，内部装修不一样。这样就为组织整合所有管理体系，建立简单有效的一体化管理体系，提供了极大的便利。 ?作为应用最广泛的国际标准之一的ISO14001，首先采用管理体系标准的高阶架构（ High Level Structure ）。 ;??2012年12月： CD征求意见和投票表决 ??2014年5月：ISO/TC 207/SC WG5对ISO/CD? 14001.2（委员会草案）作最后意见决议和定稿，以便过渡到DIS （国际标准草案）???2014年6月：为DIS文件作最后准备???2014年7－8月：ISO启动ISO 14001 DIS过程???2014年9－12月：DIS三个月投票期???2014年12月：揭晓DIS投票结果，进行意见交流???2015年3月：ISO启动ISO 14001 FDIS （国际标准最终草案）过程???2015年7月：FDIS? 发布??2015年9月：标准发布 ;;2. 重大改变;2. 重大改变;2.重大改变;3. 新标准条款结构;3. 新标准条款结构;1 范围： 本国际标准规定了一个组织用以建立和实施环境管理体系的要求。 ?它提供了一个框架，通过这些组织可以实现环境绩效改善，其由最高管理者制定，与环境方针承诺相一致。它为一个组织规定了环境管理体系的要求以积极达到下列预期结果： ?了解它的外部和内部环境，包括相关方的需求和期望； 建立环境方针和目标； 减少风险并管理以下相关的机会； ---重要环境因素； ---影响其实现目标的能力的环境条件； 管理其遵守法律法规和其他要求的义务，以及能够证明其符合的状况； 不断改进其环境管理体系，提高环境绩效，并能够证实其实现的环境绩效的结果； 以及与利益相关方的沟通； ? 它跨越价值链/生命周期被应用于组织确定其可以控制或施加影响的环境因素。但它本身并未提出具体的环境绩效标准。 ? 在本国际标准的要求都能够整合到组织的管理体系和业务流程中。应用程度取决于诸如内组织职能的环境因素，其环境方针的承诺，以及其活动，产品和服务的性质。;2 引用标准： 下列参考文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅引用的版本适用。未注明日期的引用，引用的文件的最新版本（包括任何修订）的应用。 无规范性引用文件。包括这一条款是为了保持与以前的版本（ISO 14001:1996）的条款编号相同。;3 术语和定义： 下列参考文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅引用的版本适用。未注明日期的引用，引用的文件的最新版本（包括任何修订）的应用。 无规范性引用文件。包括这一条款是为了保持与以前的版本（ISO 14001:1996）的条款编号相同。 1）相关方（优选术语） 利益相关者（承认术语） 可以影响，受影响的个人或组织（3.01），或认为自己被一个决定或活动所影响。 2）要求 被规定的需求或期望，通常隐含的或必须履行的。 3）有效性 多大程度上实现了计划的活动和计划的结果。 ;3 术语和定义： 4）风险 结果的不确定性 注1：影响是指与期望结果的偏差-正面的或负面的。 注2：不确定性是对一个事件，其后果，或可能性的相关信息缺乏了解或知识的状况，甚至部分状况。 注3：风险通常被描述为潜在的事件（ISO指南73，3.5.1.3）和后果（ISO指南73，3.6.1.3），或这些的组合。 注4：风险往往表示为一个事件的后果（包括环境的变化）与相关的发生可能性（ISO指南73，3.6.1.1）的一个组合。 5）过程 一组相互关联或相互作用的将输入转换为输出的活动 ;3 术语和定义： 6）指标 状况或运营、管理或情形的状态的可测量指示。 7）关键绩效指标 KPI 被一个组织视为重要和突出，并对某些环境因素予以关注的绩效指标。 注1：关键绩效指标可以选择运营绩效指标（OPIS），管理绩效指标（MPI）和环境绩效指标（绩效指标）。【来源：ISO/DIS 14031:2012】 ;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;4. 主要条款解读;