2011.11二级人力资源师真题总结.docVIP

沈阳智虹培训 总复习材料 第一部分 职业道德 （2011年11月二级真题） （第1~25题，共25道题） 一．职业道德基础理论与知识部分 答题指导； ◆该部分均为选择题，每题均有四个选项，其中单选题只有一个选项是正确的，多项题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆选错、少选、多选、，则该题均不得分。 单项选择题（1~8题） 1、关于职业，正确的说法是( ) （A）职业是责任、权利、利益的有机统一 （B）职业是人们生存的唯一手段 （C）职业是束缚人的自由、权利的锁链 （D）职业是赚取人们剩余劳动力价值的方式 2我国社会主义职业道德的核心是（ ）。 集体主义 （B）为人民服务 （C）诚信。守法。人本 （D）科学发展观 3职业活动内在的道德准则是（ ） （A）忠诚、谨慎、进取 （B）忠诚、敬业、诚信 （C）诚信、守法、人本 （D）忠诚、审慎、勤勉 4属于比尔·盖茨确立的10大优秀员工准则的是（ ） （A）站在自己的立场上为客户着想 （B）要把奖金和薪水作为最大强的工作动力 （C）对公司的产品具有寻根究底的好奇心 （D）通过自己的成功，帮助老板成功 5、在职业活动中，所谓“理智信任”的意义是（ ） （A）相互信任，同时反对不明是非、不分善恶的盲目信任 （B）既信任，又怀疑 （C）表面上信任，实际上不信任 （D）既信任，也要加强防范和戒备 6、下列做法中，符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是（ ） （A）经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为 （B）在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处 （C）任何经营者购销产品，均不可以名师方式给中间人佣金 （D）经营者在商品交易中不得向对方单位附赠先进或者物品，包括小额广告礼品 7、企业家孙正义认为“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这就话说明（ ） （A）点子不重要，执行力重要 （B）战略问题不重要，策略问题重要 （C）执行、落实和纪律比没有实际行动的空想重要 （D）经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品 8、关于节约，理解正确的是（ ） （A）在节约问题上，不可能形成统一的价值观念 （B）节约因人而异，企业节约主要是上司的责任 （C）花多少钱，办多少事，只要不超支便是节约 （D）节约方式虽有差异，但节约精神具有共通型 （二）多项选择题（第9~16） 9、依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员英共同遵循的职业道德要求包括（ ） （A）爱国守法 （B）尘世守信 （C）自强创新 （D）奉献社会 10、关于职业化，正确的说法是（ ） （A）职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养 （B）职业化也称为“专业化”，他是一种自律性的工作态度 （C）职业化要求从业人员在工作和决策中尽量发挥主观性和个人兴趣 （D）职业化在行为标准方面的体现称为职业化行为规范 11、关于敬业，其内涵是（ ） （A）尊敬、尊崇自己的职业 （B）对待工作恭敬、虔诚 （C）享受工作的过程 （D）精益求精，不断进取 12、关于“承诺”，正确的做法（ ） （A）发自内心，不自欺欺人 （B）承诺的力度要量力而行 （C）有“承”必践，有“约’必履 （D）充分相信他人的承诺 13、在我国传统道德中，“诚信”之“诚”的含义是（） （A）自然万物的客观实在性 （B）对“天道”的真实反映 （C）尊重事实和忠实本心的待人对物的态度 （D）从辞源上看，就是“把事情说成了” 14、从业人员讲求信用，主要包括（ ） （A）择业信用 （B）岗位责任信用 （C）家庭信用 （D）离职信用 15、下列做法中，属于国家“节约能源管理暂行条例”规定的事项的是（ ） （A）企业供热系统的运行，管理和余热利用，应该按国家有关规定执行 （B）企业供用电的技术要求，按照国家标准局的有关规