创新学术年会品牌,凝聚社科界集体智慧,充分发挥社会科学服务经济社会发展积极作用.docVIP

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创新学术年会品牌,凝聚社科界集体智慧,充分发挥社会科学服务经济社会发展积极作用.doc

PAGE  PAGE 4 创新学术年会品牌 凝聚社科界集体智慧 积极构筑社会科学服务经济文化强省建设的长效机制 服务经济社会发展是哲学社会工作的重要职责。如何将社科研究成果转化为现实生产力,发挥好社科界“智囊团”与“思想库”作用也是社科界一直探讨的一个热点和难点问题。近几年来,我们立足山东社科界实际,着眼于发挥社会科学服务经济社会发展的功能,积极打造山东社科界学术年会暨学术年会品牌,构筑了社会科学服务经济文化强省建设的长效机制。 在主题确定上,突出紧紧围绕“中心”。社会科学工作只有紧跟中央和省委省政府重大决策部署,围绕中心,服务大局,才能更好地实现自身价值。学术年会机制自2004年创建以来,我们始终坚持把“省委省政府关注、老百姓关心、对山东经济社会发展全局有重大影响”作为选题的重要标准。六年来,先后确立???“和谐·文明·发展·进步”、“科学发展观:理论·模式·实践”、“当代中国:科学发展·共创和谐”、“中国特色社会主义:理论·道路·事业”、“建设经济文化强省:挑战·机遇·对策”等年会主题,先后与青岛大学、山东经济学院、山东社科院、山东大学、中国海洋大学、山东省委党校等15家单位举办了33场次规模大、层次高的学术研讨会,出版了20册论文集,收录了2000余篇论文,评选了500多篇优秀论文,推出了许多学术新秀,产生了广泛而积极的影响。特别是2010年对学术年会进行改革、设立专题论坛后,在确定主题的基础上,又确定了22个重点、难点和热点问题作为全省社科界的研究重点,并举办了12次专题论坛,收到了良好效果。2011年,我们又确立了“繁荣社会科学,助推‘十二五’开局”的主题,设计了“加快山东转变经济发展方式研究”、“中国共产党执政与中华民族复兴研究”、“辛亥革命百年研究”等28个重点研讨问题,并呈报省委省政府领导和有关实际工作部门对重点问题进行了圈阅,受到了省委省政府和社会各界的重视与好评。 在形式设计上,采取“两结合”的方式。一是学术年会与专题论坛相结合。2010年,为积极适应经济文化强省建设的总体需要,我们对学术年会进行改革,实行山东社科界学术年会与专题论坛相结合的形式。在分别举行若干次“山东社科年会专题论坛”的基础上,于年底召开山东社科界学术年会,通过专题论坛发现优秀成果和优秀人才,汇聚到年会上交流,形成分散与集中研讨交流相互补充、相辅相成、相互促进的良好局面。“山东社科年会专题论坛”围绕学术年会主题的某个重点问题开展研讨,以“山东社科年会专题论坛”为标识,以 “×××研讨会”为副标题进行。2010年,我们共兴办“培植山东财源对策研讨会”、“齐鲁文化产业品牌建设研讨会”、“社会保障与就业政策研讨会”、“提高自主创新能力途径研讨会”、“转方式调结构研讨会”、“黄河三角洲高效生态经济区建设研讨会”、“文化体制改革与文化产业发展问题研讨会”、“传媒与新能源社会发展研讨会”、“马克思主义学习型政党建设研讨会”、“黄河三角洲环境与发展国际学术研讨会”、“山东半岛蓝色经济区建设实施路径研讨会”、“低碳经济国际学术研讨会”等12次专题论坛。2011年,我们拟举办“加快发展服务业研讨会”、“文史哲与经济文化强省建设研讨会”、“中国共产党执政与中华民族复兴研讨会”、“保障和改善民生问题研讨会”、“加快发展文化产业研讨会”、“人才与科学发展研讨会”等六个专题论坛,并在年底举行学术年会。二是专家学者研讨与实际部门工作者研讨相结合。为将专家学者的理论优势与实际部门工作者的实践优势结合起来,达到专家学者服务工作决策、实际部门工作者启迪研究思路,实现理论工作者与实际部门工作者互动的目的,我们采取了专家学者研讨与实际部门工作者研讨相结合的形式。2010年,平均每次专题论坛邀请发改委、党委政府研究室等实际工作部门和有关高校、党校、科研院所的40—60位实际工作者、专家学者与会,并邀请来自美国、加拿大、中国社科院、北京大学等知名高校和研究机构的20多位专家学者到论坛作主题发言。 在成果推介上,更加注重实效。我们十分注重强化对研讨成果的转化宣传。每次专题论坛,除通过《大众日报》、《齐鲁晚报》、山东电视台、山东人民广播电台和互联网进行及时宣传报道外,还对研讨成果和一些好的文章、发言在第一时间内通过《社科成果专报》报送副省级以上领导和有关实际工作部门参阅,使之迅速有效地为省委、省政府决策服务。2010年,我们编发《社科成果专报》20期,对几十项重点、热点、难点问题进行了深入的研究分析,提出各类对策建议200余条,得到了省委书记姜异康,省委副书记、省长姜大明等十几位省领导的好评,并作出重要批示17次,指出论坛有特色,针对性强,成效明显,要认真总结经验,形成制度,继续认真扎实地办好。 在人才保障上,更加注重激励机制建设。为鼓励广大社科工作者积极参加社科年

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