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青年律师之困 4月8日，司法部公布的最新数据显示，截至2014年年底，全国共有律师27.14万人，其中专职律师24.42万人。自1979年律师制度恢复以来，律师人数一直成指数增长，而每年律师人数增长的绝大多数来自于法学院校毕业生，他们是中国律师队伍源源不断的后备力量。 “一个令律师行业堪忧的现象近一两年尤为明显——青年律师的增长幅度正在减少。与之相应，那些执业的青年律师，在某种程度上可谓处在一种‘自生自灭’的境地。”4月9日，全国律协青年律师工作委员会主任刘正东向方圆律政记者独家披露了青年律师的生存“困境”。 现状堪忧 “青年律师有两方面的判断标准：一是年纪轻，一般以35岁为标准;二是执业时间短，一般以执业5年为标准。从关心青年律师发展的角度看，这两方面的标准都要考虑。因为青年律师在行业内相对比较弱势，面临着诸多困难，需要得到更多的关注与扶持。”刘正东透露，从年龄上划分，35岁以下的青年律师占40%左右，40岁以下的青年律师占60%左右，45岁以下的青年律师占70%左右。而“执业在5年以内、年龄在35岁以下”的这个群体就是全国律协青年律师工作委员会正式认可的青年律师的概念。 来自上海律协的最新统计数据显示，截至今年四月，上海律师人数按年龄段划分是：40-50岁约为3466人，35-40岁约为3140人，30-35岁约为3305人，30岁以下的律师人数约为2899人。如果按正常情况推算，执业5年以内的青年律师大多集中在30岁以下，而这部分青年律师所占的比重最小。 2007年，全国省级地区律师人数排名中，北京以15792名执业律师居于第一位，这得益于此前几年间北京律师队伍持续、快速增长，年增长率最快时超过20%。然而，从2010年起，北京律师人数增长速度开始放缓，当年律师队伍为22937名，新增律师1722名，低于此前每年新增两三千名律师的速度;2011年，北京律师人数不但没有增长，反而比2010年减少了837名律师;到了2012年，北京律师队虽然人数稍有增加，达到22796名，但仍然低于2010年的规模。 上海和北京两地区的律师数据表明，青年律师的增长幅度正在“滑坡”。青年律师增长幅度“滑坡”的原因何在?刘正东认为：“首先，整个社会的法律服务需求趋于稳定，没有大幅度增加或减少，而法学院每年毕业生的人数却在不断增加，如果他们都涌入律师行业，可能就会出现‘僧多粥少’的局面，从而导致已经入行的青年律师更难开拓业务，这是一个法律服务市场的因素在起作用;其次，各个地方对律师行业的准入门槛越来越高，青年律师的加入不像以前那么容易;第三，大城市生活的提高，法学院学生毕业时面临的多样化选择(如考研、出国、考公务员等)使得青年律师的人数增幅减小。” 据了解，执业前3年成了青年律师普遍反映的“最为艰难”的时期。特别是执业前2年，不少青年律师大多入不敷出。广东省律协的一项调查结果显示，律师收入呈金字塔式，10%处于顶端，约20%处于偏上，而70%以上的律师则生活艰难。造成律师收入差异的最关键要素是案源。律师是个需要丰富社会阅历和广泛社会关系的职业，初入行的青年律师往往因为案源少收入并不高。 2007年上海首个青年律师生存状况调研结果显示，千余名被访青年律师的年龄主要集中在25-35岁，调查显示，他们中有60%的人年收入在5万及5万以下，有车一族的比例仅为3%.特别是执业前两年，不少青年律师很容易入不敷出。在如此情况下，有82.8%的被访者认为目前收入低或很低，更有10%左右的青年律师由于各种原因(对工作前景不看好、找到待遇更好的工作、考上名校研究生等)而挨不过前三年，打算改变职业。 据刘正东解释，青年律师的执业现状分两种类型。第一类是作为授薪律师，他们不需要自己去开拓案源，为律所或其他律师去处理事务并获得工资，他们的月工资一般在1500到5000之间;第二种是提成律师，特点是没人给他们发工资，只能通过自己开拓业务、办理业务取得自己的收入，年收入大约在5到10万之间。对于青年律师来说，最大的困难是收入问题，一是青年律师的收入差距比较大;二是青年律师大多聚居在生活成本比较高的东部和北上广等发达地区，收入和高昂的生活成本不匹配。 实际上，除了收入问题会限制青年律师的发展外，律师专业性服务所需要的资历、阅历、人脉和经验，也会对青年律师的发展形成挑战。对于当事人来说，他们更愿意聘请一些有资历、有阅历、经验丰富的老律师，而这些老律师的执业优势，往往是许多青年律师在较短的执业时间内无法获得的。 多重原因 青年律师初出茅庐，虽然有冲劲和朝气，但却缺乏前辈拥有的经验、人脉和客户，因为这些因素的积累需要一个较长的时间。 青年律师为什么收入低?缺乏案源与收入提成分配制是重要原因。律师行业是一个特殊的行业，很多情况下(尤其是诉讼业务)律师们单打独斗，互不相涉，律师事务所只是