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内训师培养;内训师培养方案;内部讲师培养方案，面授、实践、辅导相结合，强化所学技能，保证培养成果;学习项目设计及课程开发能力培养; 课程开发环节实施阶段采用教练式开发：即雅典娜学苑内训师为开发主体，提供方法论与过程指导，推动内训师课程开发能力形成。 ;本阶段采用标准开发方法论（课程开发方法论示例）;首先通过课程需求分析确定课程或项目定位 ;进?步设计课程架构、萃取课程内容，形成内容大纲 ;然后，将萃取出的组织经验（教学内容）以教学事件为载体，对其教学策略与教学方式进行策略性选择与整合 ;完成教学设计后，统一设计开发完成课程包 ;引导式培训技巧跟踪;THANK YOU!
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