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培训体系建立与效果评估概念.ppt

培训体系建立与效果评估概念.ppt

    培训体系建立与效果评估;目录; 一、培训在HR管理的定位 ; 二、培训目的与作用 ;二、培训目的与作用; 三、培训体系建立涉及内容 ; 四、培训效果评估是培训最终目的 ;四、培训效果评估是培训最终目的; 五、培训计划是培训有效果的关键 ;五、培训计划是培训有效果的关键; 六、培训需求准确把握是设计培训课程的前提 ; 六、培训需求准确把握是设计培训课程的前提 ;七培训其他的几个环节也不能忽视; 培训其他的几个环节也不能忽视其保障作用

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