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厦门大学材料学院学生综合素质测评办法 2009修订版 第一章 总则 第一条 为了积极引导我院学生提高自身综合素质，规范学院学生的评奖评优工作标准，保证测评工作的公正性和透明度，现根据学校有关文件精神，并结合我院具体情况，特制定本办法。 第二条 本办法对学院全体学生在参评学年内的综合表现采用量化方式评定，评定时根据我院学生的专业特点，比例作如下分配：课程成绩测评80%，实践与创新能力测评20% 第三条 综合测评的结果是学生奖学金和学生先进荣誉称号的主要评定依据，并根据得分高低依次推荐。综合测评在辅导员、班主任的主持下，由班级成立测评工作小组具体负责操作，对本班级同学所提供的参评期间在校表现的素材进行统一整理和确认，并统一填写测评计分排名表，测评结果应及时向本班级同学公布，并接受同学的合理查核。各班级应由现任班委和团支委组成测评小组，测评过程应注意公开、公正、公平。 第二章 课程成绩（80%） 第四条 课程成绩为80分 1、课程成绩与保研条例中成绩算法相同，原则上由教务系统自动生成。 课程成绩积分说明： （1）N－学分，W－成绩，i－必修课，j－选修课，P－加权系数， （2）材料专业必修课：高等数学(一元微积分、多元微积分、微分方程及其应用)、英语、主修专业主干课（高分子化学、高分子物理、物理化学、有机化学、材料力学、金属学原理、无机材料化学）的P为1.5，各科实验类课程的P为1.1，其余必修课程P为1.0； （3）其中选修课包括全校性选修课和院系选修课； （4）各种课程成绩若为百分制，按实际成绩计算；若为优、良、及格、不及格四级评分制，则分别以优：90分、良： 80分、及格：65分、不及格：30分计算；若为合格、不合格两级评分制，则分别以合格80分、不合格30分计算(如同一门课程出现两种评分制，则该课程统一采用合格、不合格的两级评分制记分)。 3．因不及格而重修的课程统一按照重修前的成绩计算该门课成绩。 第三章 实践与创新能力测评（20%） 第五条 实践与创新能力是指学生在学习、工作、科技和社会活动中所表现出的创新素养以及运用所掌握的知识分析???解决实际问题的能力，主要考察学生在科学技术、社会工作、文学艺术、文体竞赛以及其他实践活动等方面获得的成果。其中基本素质测评（4%）、学生工作测评（2%）、科研水平测评（7%）、学科及文体竞赛（7分） 第六条 基本素质测评（4分）： 1．基本分（2分），其余由测评小组根据参评学生在政治态度、思想观念、道德品质、组织纪律性、集体荣誉感、人际关系等方面进行测评。 2．凡能够积极参加校区、学生学院组织的各项学生活动者可得基本分；自愿报名参加迎新、回迁本部等重大活动的志愿者或自愿参加运动会队列等大型活动，表现积极的，可以加0.1分；无故不参加学生学院学生大会及其他按规定必须参加的平时活动者扣0.1分。 3．内务卫生，所在宿舍被学院评为学期最佳宿舍的，每学期可加0.2分，一学年最高为0.4分。 4．违反学生管理规定着按表一扣分。 表一 处罚扣分 留校察看处分记过处分严重警告处分警告处分校、院通报批评开学未按规定请假，无故未按时报到注册2.521.510.20.55．如遇本条第2、3、4款中扣分累计超过2分者，该项目得分取其基本分2分；如遇本条第5款中扣分累计超过2分者，可低于本条规定的基本分，直至0分。 第七条 担任社会工作（2分） 表二 担任社会工作评分 校学生会、校其他学生机构主席团成员、院学生会主席、团总支书记校团委、校学生会各部门，院学生会各部门， 学生党支部的学生干部班级的学生干部学生社团的学生干部部长 / 副部长 班长、 团支书其他班委社长 / 副社长、理事21.5 / 11.511 / 0.5 学生机构优秀干事学生机构干事（未得优秀干事称号）宿舍长10.50.3说明： 1．担任社会工作的时间应达到一学年方可加分、担任一学期者加一半分数；兼任数项职务者，取最高一项加分，不累加；学生干部怠于履行工作职责或有重大失误者，可以酌情减分或不给分；团委、学生会学生干事在任职期间的表现应由其所属的团委、学生会部门的负责人予以评定，并视评定情况酌情减分或不给分。 2．学生社团主要负责人，须经校社团联合会证明方可加分。 第八条 科研成果测评（7分） 1、出版著作。公开出版学术、文学、艺术等著作的，按表三加分。不同著作可累加记分，合著按作者实际承担的工作量记分。 表三 出版著作评分 独（合）著主（参）编10万字以上10万字以下5万字以下1万字以上1万字以下学术著作2110.80.5文艺著作1.510.80.60.42、