新良集团开展基层组建设年活动实施方案.docVIP

PAGE  PAGE 7 关于印发《新良集团开展基层组织建设 年活动实施方案》的通知 各企业、各支部： 现将《新良集团开展基层组织建设年活动实施方案》下发给你们，望结合实际，认真组织贯彻实施。 中共黑龙江新良粮油集团有限公司委员会 二0一二年四月十日 新良集团开展基层组织建设年活动实施方案 为贯彻落实省国资委党委《关于系统企业在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》精神、省国资委系统企业工作会议和集团工作会议精神，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改进企业党的基层组织建设，不断提高党建工作科学化水平，现制定实施方案如下。 一、指导思想和基本原则 深入贯彻落实科学发展观，全面落实省国资委党委有关会议精神，紧紧围绕企业经济发展大局，以“强组织、增活力、促发展、惠民生，创先争优迎十八大”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，以项目化、工程化、具体化为手段，进一步突出重点，明确责任，统筹推进，狠抓落实，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为深入实施集团发展战略，加快实现企业发展目标、建设充满活力、跨越发展、富庶和谐的新良集团提供坚强的组织保障。 开展基层组织建设年活动，要坚持以下原则：一是围绕中心，服务发展。紧紧围绕企业经济发展的中心任务，谋划和推进党建工作，更好地发挥基层党组织和广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。二是突出重点，破解难题。以解决本单位党建工作中的难点、热点问题为着力点，集中时间和精力进行重点推进、难点突破、特色创新，扎扎实实抓几件实事，实实在在解决几个突出问题。三是立足实际，务求实效。坚持从实际出发，贴近职工需求，回应党员关切，顺应职工群众期盼，确保目标明确具体、措施切实可行，效果实实在在，防止做表面文章，力戒形式主义。四是统筹兼顾，整体推进。结合实际，科学安排，以重点工作突破带动常规工作同步推进，促进本单位党建工作提档升级。五是着眼长远，形成长效。坚持大处着眼、小处着手，把阶段性工作与长期性任务结合起来，在保证全年工作任务落实的基础上，不断健全完善党建工作的制度体系和长效机制。 二、总体要求和工作目标 开展基层组织建设年活动，要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，紧密联系企业实际，进一步加强和改进企业党的基层组织建设，围绕服务经营、凝聚职工、促进各企业健康发展，加强党组织建设；围绕贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众，加强企业党组织建设；围绕完成中心任务、促进业务工作、更好服务基层，加强集团本部党组织建设。通过开展基层组织建设年活动，切实解决党建工作中的突出问题，完善加强各级党组织建设的体制机制，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实使基层组织建设年成为加强基层组织建设的落实年、突破年、创新年、成果年。 三、工作任务 各支部要逐项落实工作任务，明确工作目标和工作责任，扎实推进基层组织建设年各项工作，确保重点工作有新进展、难点工作有新突破、创新工作有新成效、整体工作有新提高。 1、深入开展“创业、创新、创优”活动。紧紧围绕集团党委和本企业的工作重点，深化“创业、创新、创优”活动。根据本单位特点将活动目标、任务措施具体化，找准本单位创业、创新、创优的侧重点和落脚点。推广典型经验，在集团各条战线、各个层面，大力培养、树立和宣传一批创业、创新、创优的典型群体，激发工作热情，引领各基层党组织和广大党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，推动企业经济社会更好更快发展。“七一”前夕，集团党委将对在开展“三创”活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员进行表彰。同时，继续加强创先争优活动制度完善和经验总结工作，使创先争优成为推动发展、促进和谐、服务职工、加强基层组织的经常性动力。 2、稳步实施基层党组织分类管理。按照省国资委党委《黑龙江省基层党组织分类定级管理办法》（试行）的要求，在集团开展“五好”党组织创建活动。集团党委将对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，采取分级负责方式，对基层党组织设置、领导班子、组织制度、作用发挥等情况集中开展调查摸底。在调查摸底基础上，按照“基层党组织自评、党员群众测评、集团党委评定”的程序进行分类定级。基层党组织自评、党员群众测评工作要于4月30日前完成，将自评得分情况上报集团组织人事部。 3、强化发展党员质量和结构改善。加强源头管理，健全完善发展党员质量保证体系，推动新党员思想入党，进一步优化党员队伍结构。强化入党积极分子推荐制度、入党积极分子培养教育制度和发展党员三级预审制度、公示制度、谈话制度等。切实把思想觉悟高，现实表现好，群众反映好的积极分子吸收进党组织。针对各支部积极分子数量不足现象，要通过自身作用的发挥，吸引更多的优秀