附件1遴选培训机构的评审标准.doc 3页

 PAGE \* MERGEFORMAT 3 附件1： 遴选培训机构的评审标准 评审指标及权值主要考评内容基本条件培训业绩 （10分）近两年来独立完成省、市级名师培训项目，培训业绩突出，并广受好评（10分）。专家团队 （20分）项目专家团队结构合理，整体水平高（10分）；讲座的专题，团队专家研究的方向、成果以及安排参访的名校与名师工作室的建设契合度高（10分）。项目需求理解 （10分）基于现状分析和需求分析，深入理解培训的难点和关键点（5分）；目标定位合理，需求把握准确（5分）。培训内容方案设置 （20分）能科学设置培训方案，紧扣培训目标，整体性、系统性强，能有效提高名师工作室主持人教学能力、科研水平以及建设名师工作室能力（10分）。培训内容丰富，形式多样，特色鲜明，能确保培训效果显著（10分）。课程设置 （20分）课程设置能兼顾理论水平提升和实践能力强化两个方面，有助于名师工作室主持人综合素质全面提升（10分）；注重专家讲座与名校考察相结合，且所选名校在名师工作室建设方面成绩突出，有影响较大、指导能力强的名师工作室主持人（10分）。组织保障培训安排 （10分）培训地点为教育发达的先进地区，培训环境良好（5分）；食宿安排精细周到，符合规定（5分）。经费预算 （10分）不超过经费预算上限，横向比较在同等层次上费用预算较低（10分—8分）,中等（7分—4分）,较高（3分—1分）。 评委赋分： 评委签名： 年 月 日 附件2： 安庆市名师工作室主持人专题培训效果评价标准 1学员对培训的整体满意度( ) （非常满意10—9分 满意8—7分 一般6—5分 不满意4—0分）2培训满足学员需求程度( ) （非常满足10—9分 满足8—7分 一般6—5分 不满足4—0分）3培训目标的设置和定位( ) （非常准确10—9分 准确8—7分 一般6—5分 不准确4—0分）4培训课程与活动安排( ) （非常??意10—9分 满意8—7分 一般6—5分 不满意4—0分）5培训方式方法选择( ) （非常满意10—9分 满意8—7分 一般6—5分 不满意4—0分）6主讲和指导教师水平( ) （很高10—9分 较高8—7分 一般6—5分 较差4—0分）7住宿条件与服务水平( ) （非常满意10—9分 满意8—7分 一般6—5分 不满意4—0分）8用餐与服务质量( ) （非常满意10—9分 满意8—7分 一般6—5分 不满意4—0分）9管理团队服务态度与质量( ) （非常满意10—9分 满意8—7分 一般6—5分 不满意4—0分）10培训成果与收获( ) （非常满意10—9分 满意8—7分 一般6—5分 不满意4—0分）备 注1、培训结束后，由市教体局人事科统一组织参训学员打分，各参训学员所打分数保密； 2、总分100分，评价综合得分低于70分的，下一次遴选培训机构时不予考虑。 学员打分： 学员签名： 年 月 日