- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
第PAGE 19页
HR进阶必备工具书
《人力资源六大模块常识全集》(精华版)
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To前 言 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To一. 人力资源管理定义 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To二. 现代人力资源管理的主要职能 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To2.1 吸收、聘用 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To2.2 保持 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To2.3 发展 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To2.4 评价 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To2.5 调整 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To三. 编著说明 PAGEREF _To\h 6
HYPERLINK \l _To招 聘 管 理 PAGEREF _To\h 6
HYPERLINK \l _To一. 目 的 PAGEREF _To\h 6
HYPERLINK \l _To二. 适用范围 PAGEREF _To\h 6
HYPERLINK \l _To三. 职 责 PAGEREF _To\h 6
HYPERLINK \l _To四. 工作程序 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l _To4.1 招聘途径 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l _To4.1.1 外部招聘 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l _To4.1.2 内部招聘 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l _To4.2 人员招聘及录用流程图 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l _To4.3 录用者报到 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To4.4 员工转正 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To五. 相关表格及文件 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To离 职 管 理 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To一. 目的和适用范围 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To二. 职 责 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To三. 工作程序 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To四. 相关表格及文件 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To培 训 管 理 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To一. 目的
您可能关注的文档
最近下载
- 《懂得爱:在亲密关系中成长》读书笔记.docx VIP
- 上海市中考语文专题复习:文言文虚词简表.pdf VIP
- 广西盐业公司的招聘试卷.pdf VIP
- 2025《民营经济促进法》解读课件PPT.pptx
- Haier海尔空调KFRd-120LW 7YAF81 KFRd-120LW 5YAF82 KFR-12ity 5YAF82用户手册.pdf
- 雪铁龙维修 手册 图DS_5LS_Owner_Book_ZH.pdf VIP
- 烟风煤支吊架设计手册-新版.pdf VIP
- 长期卧床鼻饲患者的护理ppt.pptx VIP
- 教学能力大赛教案--智慧工厂的安全策略之VLAN的划分.docx VIP
- GB 6246-2011 消防水带标准规范‘’.pdf
文档评论(0)