安徽东晟投资管理有限公司人事行政管理手册2概述.docVIP

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  • 2018-04-07 发布于湖北
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安徽东晟投资管理有限公司人事行政管理手册2概述.doc

前 言 欢迎您加入东晟投资! 同在蓝天下,共有一个家。从现在开始您将与东晟投资相濡以沫,同生共长。在这里东晟投资将为您提供发展的机会、成长的空间;在这里您的工作才能和创新精神必将有用武之地。愿您 在银旭投资充分施展您的才华和能力。愿您与我们共同发展、共同成功! 本《员工手册》是东晟投资全体员工的基本行为准则,根据国家相关的法律法规,结合企业的实际情况而制定,并加以完善。 它的目的是帮助您了解与适应新的工作环境与自身岗位,从而使您尽快与企业融为一体。您应对《员工手册》中所述内容熟记于 心,自觉地遵照执行。 银旭投资因您而变!全体东晟投资人的共同努力,是企业持 久健康、快速发展的基石。东晟投资希望您牢记自己的权利、义务和责任,热爱企业,感恩社会、恪尽职守,同舟共济,能与企业同呼吸共命运,一起成就东晟投资的宏图愿景!本《员工手册》为东晟投资公司所有,仅供公司内部使用。衷心地祝愿您在东晟投资期间工作顺心,事业有成! 本手册的解释权归东晟投资公司行政人事部所有。 本公司有权在必要时随时对手册 内容进行删除、修改或添加。 目录 公司简介................................................................................................................................................. 企业文化................................................................................................................................................. 组织架构................................................................................................................................................. 职业生涯规划........................................................................................................................................ 管理条例................................................................................................................................................ 第一章员工权利与义务........................................................................................................................ 第二章办公室纪律 .............................................................................................................................. 第一节考勤管理 .................................................................................................................................. 第二节办公室管理规定 ...................................................................................................................... 第三章入、离职流程 .......................................................................................................................... 第四章福利 ....................................................................................................................

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