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组建员工俱乐部拟方案;
一、成立俱乐部、同学会的意义
1.丰富员工业余生活
2.增进员工间的情感沟通,协作精神
3.增加员工企业归属感
4.灵活、民主,能满足不同员工不同业余爱好
5. 新入职员工快速找到存在感
6.作为微谷可以延续传承的企业文化内容
;二、俱乐部组织形式
1.非正式公司行政管理形式下组织
2.推选1名总部长:管理各个俱乐部日常事务(财务、活动内容、活动时间、成员情感关怀)
3.每个俱乐部自行推选1名分部长(协助总部长工作)
4.各俱乐部不限人数,不限部门、职位
5.每次活动形式和时间(一般只限休息日)需与人力资源部沟通后确定;三、俱乐部参与方式
1.年会员费200/人(印制会员卡,可参加多个俱乐部)
2.由分部长统筹报名
3.每次活动会员免费或者AA(低于市场价的价格)
4.非会员也可临时参与某一次活动(正常市场价)
5.每次活动形式和时间需与人力资源部沟通后确定;四、同学会形式
1. 公司行政管理形式下组织
2.每季度选一名班长,由当季入职的新员工担任,管理各个班日常事务(财务、活动内容、活动时间、成员情感关怀)
3.免费但强制加入(以微信群为组织单位)
4.当季入职员工全部参加
5.如有活动,形式和时间需与人力资源部沟通后确定;四、俱乐部分类
读书俱乐部
汽车俱乐部
健身俱乐部
户外俱乐部
公益俱乐部
以上主题待定
;四、俱乐部分类
读书俱乐部
图书馆活动
早会分享好的书籍或章节
大家各自的好书互换
书吧聚会活动
。。。。。。 ;四、俱乐部分类
汽车俱乐部
主要活动形式是自驾游(省内)
武义温泉
安吉滑雪
周庄古镇
。。。。。。
;四、俱乐部分类
健身俱乐部
游泳 乒乓球 羽毛球 桌球
。。。。。。
以健身房爱好者一族为活动方式
;四、俱乐部分类
户外俱乐部
爬山 徒步 拓展 漂流
山地车 摄影 野营
。。。。。。
;四、俱乐部分类
公益俱乐部
定期去福利院看望孤寡老人 儿童
为山区孩子募捐学习用品
参加大型社会活动成为志愿服务者
。。。。。。
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