研发项目奖金管理制度 - 副本.docVIP

版 次： V1.0主题：研发中心 研发项目管理制度编 号：修改码： 页 码：第 PAGE 7页 共 NUMPAGES 10页1 ※※ 本文件之著作权及商业秘密内容属于河南省新星科技有限公司,非经准许不得翻印 ※※ xxxxxxxxx有限公司软件研发工程文件 文档编号 NSTC-201507010001 研发中心 研发项目管理制度 编 制： 2015年 07 月 01 日 审 核： 2015年 07 月 00 日 批 准： 2015年 07 月 00 日 实 施： 2015年 07 月 00 日 发放编号： 受控状态： ■受控 □非受控 XXXXXX科技有限公司 发 布  版 次： V1.0主题：研发中心 研发项目管理制度编 号：修改码： 页 码：第 PAGE 8页 共 NUMPAGES 10页 ※※ 本文件之著作权及商业秘密内容属于xxxxx科技有限公司,非经准许不得翻印 ※※ 目 录  TOC \o 1-4 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc424629717 第一章 总则  PAGEREF _Toc424629717 \h 4  HYPERLINK \l _Toc424629718 第二章 项目奖金的构成  PAGEREF _Toc424629718 \h 5  HYPERLINK \l _Toc424629719 第三章 项目考核标准  PAGEREF _Toc424629719 \h 6  HYPERLINK \l _Toc424629720 3.1 项目考核按照一百分评判原则  PAGEREF _Toc424629720 \h 6  HYPERLINK \l _Toc424629721 3.2 项目质量评估  PAGEREF _Toc424629721 \h 6  HYPERLINK \l _Toc424629722 3.3 业内专家评价  PAGEREF _Toc424629722 \h 7  HYPERLINK \l _Toc424629723 3.4 应用效果反馈  PAGEREF _Toc424629723 \h 7  HYPERLINK \l _Toc424629724 3.5 返工率  PAGEREF _Toc424629724 \h 8  HYPERLINK \l _Toc424629725 3.6 延时率  PAGEREF _Toc424629725 \h 8  HYPERLINK \l _Toc424629726 第四章 项目奖金的分配  PAGEREF _Toc424629726 \h 9  HYPERLINK \l _Toc424629727 4.1 绩效奖金的??配  PAGEREF _Toc424629727 \h 9  HYPERLINK \l _Toc424629728 4.2 激励奖金的分配  PAGEREF _Toc424629728 \h 9  HYPERLINK \l _Toc424629729 4.3 提成奖金的分配  PAGEREF _Toc424629729 \h 10  文档编写历史 修改码日期说明撰写人版本状态2015.07.01初稿xxxxxV0.1 总则 为调动研发人员的工作积极性，鼓励优秀人员快速成才，提高工作效率，确保重要研发项目和紧急开发项目的按期完成，针对研发中心全体员工及参与新产品项目研发人员，在执行公司现有的员工收入的基础上，设立研发项目奖金。 适用范围：中心所有新产品研发项目、现有产品的技术改进、系统优化等项目；项目奖金重点奖励按时（或提前）完成开发任务、具有创造性工作成果、具有团队协作精神的开发人员和技术人员。 本制度中研发部门是指研发中心各职能部门；项目经理对应项目研发管理工作，产品经理对应产品研发工作。 根据项目资源投入、技术难度、重要性和与公司战略符合程度的不同，项目分为一级、二级、三级3个等级。 项目总工程师、非项目组人员、特聘人员不参与项目奖金分配； 研发项目奖金的管理，除应遵循本规范外，还应符合国家法律、行政法规及有关规定。 项目奖金的构成 项目奖金主要由任务奖金与项目提成总和或定额项目奖金两种类型。 任务奖金：年