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职务名称副经理职务代码所属部门质检部 直接上级质检部经理管辖人数职位等级晋升方向质检部经理轮转岗位薪资标准任职条件学历背景： 大专以上学历 工作经验： 五年以上同行业工作经验 基本技能和素质： 熟练掌握电力金具行业各类产品质量要求；熟悉机械加工常识和检验要求；具有识图能力；熟悉质量管理知识和现场管理知识；有很强的沟通和协调能力；为人公正，能吃苦耐劳，抗压能力强。 工作内容协助质检部经理管理部门工作，对检验员工作进行指导、监督、检查；在质检部经理不在时，行使经理职责。 权责范围1、权力 有权对部门工作提出意见或建议、对检验员工作进行指导、监督、检查；有权对不合格产品提出处置意见和实施纠正和预防措施。 2、责任： 负责协助质检部经理管理检验工作、指导、监督、检查检验员工作；负责协助对不合格产品的处置；负责协助质检部经理组织质量改进活动和实施纠正和预防措施。 其它要求 相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期附表一 岗位描述书 编号：Z-01 附表一 岗位描述书 编号： 职务名称理化试验员职务代码所属部门质检部 直接上级质检部经理管辖人数职位等级晋升方向轮转岗位薪资标准任职条件学历背景： 高中以上学历 工作经验： 三年以上同行业工作经验 基本技能和素质： 熟练掌握电力金具行业各类产品质量要求；熟练掌握理化试验基本知识，取得理化检验员资格证书；工作认真仔细。 工作内容对有试验要求的产品，根据相关的标准及时准确地进行理化试验 权责范围1、权力 有权对任何状态下有疑问的产品提出试验要求；有权对试验不合格的产品进行反馈、提出处置意见、拒收或不予放行。 2、责任： 负责进货、过程和出厂等状态下产品性能的分析和测试，对试验数据的真实性负责，并完整填写试验记录，及时反馈试验结果。 其它要求 相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期 职务名称计量管理员职务代码所属部门质检部 直接上级质检部经理管辖人数职位等级晋升方向轮转岗位薪资标准任职条件学历背景： 高中以上学历 工作经验： 二年以上计量管理工作经验 基本技能和素质： 熟悉计量管理和计量检定的基本知识；熟练计量检测体系，取得计量管理员资格证书，对工作认真仔细。 工作内容维护公司计量检测体系正常运行，保证公司在用检测设备的有效性；做好公司在用量检具台帐、周期检定讲师计划、发放记录；做好外检和内校工作。 权责范围1、权力 有权对公司在用的计量器具进行监督检查；有权制止不合格量检具的流转和使用。 2、责任： 对公司计量器具的有效性负责。 其它要求 相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期附表一 岗位描述书 编号： 附表一 岗位描述书 编号： 职务名称质量管理员职务代码所属部门质检部 直接上级质检部经理管辖人数职位等级晋升方向轮转岗位薪资标准任职条件学历背景： 中专以上学历 工作经验： 三年以上同行业质量管理经验 基本技能和素质： 熟练掌握电力金具行业各类产品质量要求；熟悉质量管理基本知识，能运用各类质量管理工具；对工作认真负责，有较强的沟通和协调能力。工作内容负责公司质量体系运行、质量改进和纠正和预防措施的实施；负责客户投诉的处理、改进、跟踪。 权责范围1、权力 有权组织内部质量审核，对公司体系运行提出改进意见；有权对公司质量问题组织实施改进 。 2、责任： 负责公司ISO9000质量管理体系的运行和维护；负责对已发生的质量问题进行纠正和预防活动；参与公司质量改进活动。其它要求 相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期 附表一 岗位描述书 编号： 职务名称外协检验员职务代码所属部门质检部 直接上级质检部经理管辖人数职位等级晋升方向轮转岗位薪资标准任职条件学历背景： 高中以上学历 工作经验： 三年以上同行业工作经验 基本技能和素质： 熟练掌握电力金具行业各类产品质量要求；熟悉机械加工常识，能熟练运用各