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消防官兵压力与应对;[学习内容];为消防官兵点赞!
恭喜刘敏炎、李楠入选“永州最美青年工作者”后选人。;一、压力产生的原因;一、压力产生的原因;一、压力产生的原因;一、压力产生的原因;(二)社会原因形成的压力
1、消防官兵社会地位压力;(二)社会原因形成的压力
2、消防官兵的经济压力;(二)社会原因形成的压力
3、消防官兵业余生活枯燥;(三)家庭原因产生的心理压力
;(四)个人原因产生的心理压力
;刺激事件成为压力,必须满足三个条件:;1、生理反应:
失眠、头痛、血压升高、消化不良等。;2、心理反应:
焦虑、抑郁、恐惧、易怒、悲伤等。;3、行为反应:迟到、缺勤、工作拖延、工作失误、回避交往、人际冲突、攻击行为、企图自杀等。;三、压力应对;三、压力的应对;(一)问题中心的应对方式;;(一)问题中心的应对方式;(一)问题中心的应对方式;(一)问题中心的应对方式;三、压力的应对;1、敏锐的觉察情绪:自我觉察与他人觉察;如果让你在下列情绪中选择,你会选择哪些?
;婴儿情绪的作用
微笑——舒适
哭泣——不适
尖叫——愤怒
欢笑——感激
;3、适度的宣泄情绪
运动、听音乐、倾诉、散步、自我暗示等。
原则:不违法、不违反道德规范、不伤害自己和他人,适度、适时、适地宣泄。
;4、积极的改变认知:换个角度看世界 ;情 境;认知模式:
积极的认知模式
消极的认知模式
;认知调整法:;
改变能改变的,接纳不能改变的!
请大家思考一下:目前在你面临的压力中,哪些是不能改变的?哪些是能改变的?
工作
社会
家庭
个人;祝每一个消防官兵平安幸福!
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