现代企业管理薪酬管理教程方案.pptVIP

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2016-07-25 发布于湖北
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现代企业管理薪酬管理教程方案.ppt

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现代企业管理;薪酬？;现代企业管理;现代企业管理;;现代企业管理;现代企业管理;现代企业管理;（二）薪酬管理的内容;现代企业管理;现代企业管理;现代企业管理;二特殊群体福利：指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房汽车等项目。;案例分析; 请根据本案例，回答以下问题：;2. 1）公司领导要转变观念，树立“以人为本”的经营管理思想，针对F公司的现状，其重点应当是建立以薪酬制度为基础的员工激励机制，使企业进入“高薪资、高效率、高效益”良性循环。 2) 创造公平的工作环境。 3) 加大对团队绩效奖励的力度，以倡导团队的合作精神。 4) 设计适合员工需要的福利项目。 5) 在依据充分，公平公正的前提下进一步强化奖惩制度。 ;日常薪酬管理工作;谢谢赏析