目的:提高士气
全员改善氛围,提升公司竞争力;第九讲: 个人提案改善;1、全员参与改善提案活动;团队建设 / 员工参与;3、?提案改善活动的组织和制度
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提案改善委员会
提案改善的实施和监督,需要一个活动组织进行保障和维护,这个活动组织被称为提案改善委员会。提案改善委员会属于特别机能组织,委员会的组织关系。委员会一般包括召集人一人(召集人一般是企业或部门的最高主管),委员若干人,干事一人。
其中,召集人一般负责进行战略性的部署,了解现阶段提案改善的实施情况,布置下一阶段的任务;干事负责协助召集人联络各个委员,沟通信息,从事一些实质性的工作;委员一般分管各个部门,或者分管不同的任务。;4、提案改善的流程体系
首先由提案者提出提案---提案部门的主管就该提案进行初审-----初审后交与事务局进行登记编号-------审查委员会进行复审;
复审时如果确定该提案有一定价值,就可以对提案者进行一定的奖励;
论此提案能否实施,如果可以,则交给被提案部门去实施,实施后再由事务局整理成果,然后交审查委员会审查。;5、提案改善之范围
经营管理制度之改善
操作、检测或其它一切作业程序或动作程序之改善
工厂布置之改善
治具、模具、工具等之改善
设备自动化、省力化、省人化及省时化之改善
产品品质、服务品质或设计之改善
物料、零件、产品等搬运方法之改善
原物料之节省、废料之降低或利用以及能
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