GBT24001-2004环境管理体系课题.ppt

GB/T24001-2004 环境管理体系 ;管理体系文件结构;管理手册编制依据;;环境和职业安全健康管理体系策划示意图;方针;《环境管理体系-要求及使用指南》GB/T24001-2004 标准介绍;人类面临环境问题;推行环境管理标准意义;《环境管理体系-要求及使用指南》GB/T24001-2004;规划(PLAN) 4.2、环境方针 4.3.1、环境因素 4.3.2、法规要求 4.3.3、目标/指标 4.3.3、环境管理方案; ;持续改进; 应急准备 和响应;1.范围（管理手册 1.0 ）;3.术语和定义;环境影响：全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的的变化。 　　 对大气污染 　　 对水体污染 　　 对土壤污染 包括： 固体废弃物处理对环境影响 噪声对周围环境影响 　　 各种能源、资源及原材料使用对环境影响 　　 地域或社区问题：振动、景观、生态 环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。 可对照环境方针、目标、指标对结果进行测量。 ;环境方针：由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的总体意图和方向。 环境目标：组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。 环境指标：由环境目标产生，或为实现环境目标所需规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。 　　 ;;4.环境管理体系要求; 最高管理者应确定本组织的环境方针并确保它在环境管理体系的覆盖范围内： a) 适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响； b) 包括对持续改进和污染预防的承诺； c) 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规要求和其他要求的承诺； d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架； e) 形成文件，付诸实施，并予以保持； f) 传达到所有为组织工作或代表它工作的人员； g) 可为公众所获取。;4.3.1 环境因素（管理手册 5.4.1）组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来a) 识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中它能够控制或能够施加影响的环境因素，此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；b) 确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素（即重要环境因素）。组织应将这些信息形成文件并及时更新。组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对重要环境因素加以考虑。;环境因素，主要包括： a) 向大气的排放； b) 向水体的排放； c)向土地的排放 d)废弃物管理； e)土地污染； f)原材料和自然资源的使用，能源有使用； g)能源的释放（如热、辐射、振动等）;确立环境因素应考虑与组织的活动、产品和服务有关的因素 采购过程 安装施工过程 运输过程 合同方和分包方的环境绩效 废物管理 原材料和自然资源的获取和分配 产品的分销、使用和报废;在确定环境因素的过程中，应考虑正常、异常和紧急（三种状态）以下事项引起的显著影响： a) 正常的作业条件、停止和开始时的非日常条件等，常识性的可预测的紧急情况； b) 法律和法规的要求； c) 生产时使用的部件、能源等的输入和生产的产品及废弃物、排水、排气等输出。;环境因素评价 目的：找出重要环境因素;环境因素评价---确定重要环境因素;;对B类能源及资源消耗评价：;环境因素评价表;环境因素清单和管理方案;4.3.2 法律法规和其他要求（管理手册 4.2.5） 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来 a) 识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法律法规要求和其他应遵守的要求，并建立获取这些要求的渠道; b) 确定这些要求如何应用于它的环境因素。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对这些适用的法律法规要求和其他环境要求加以考虑。;实施法律法规和其他要素步骤;法律法规内容;4.3.3 目标、指标和方案（管理手册 5.4.3） 组织应对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文件的环境目标和指标。如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应与环境方针相一致，并包括对 污染预防 、持续改进和遵守适用的法律法规要求及其他要求的承诺。 组织在建立和评审环境目标时，应考虑法律法规要求和其他要求，以及它自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案，财务、运行和经营要求，以及相关方的观点。 组织应制定、实施并保持一个或多个旨在实现环境目标和指标的方案，其中应包括：