绿标企业文化讲述.pptVIP

2015年1月12日;我们的企业 我们的历程 我们的文化;我 们 的 企 业 ;永 辉 超 市 是中国生鲜超市的领导者 国家级“流通”及“农业产业化”双龙头重点企业 中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉” ;我们的品牌体系;■ 营业额：2014年，永辉全国门店营业额达367.7亿元,同比增长20.38%，实现净利润 8.51亿元，同比增长18.05%。 ■ 门店数：截止2015年1月，永辉已在全国110个市（区/县)开店，签约门店达501家，已开业门店达339家，遍及闽、渝、京、皖、豫、辽等18个省市。 ■ 员工数：现有6万多名员工在永辉超市的平台上为顾客服务。;■ 从2001年到2014年，永辉超市实现销售额350倍强劲增长！ ■ 截止2015年01月，全国开店数已达339家，已签约门店501家！;我们的荣誉;■ 增加财政收入 ■ 促进社会就业 ■ 保障市场稳定 ■ 带动三农发展 ■ 发展慈善事业 ……;;干货合伙人6人;我 们 的 历 程;永辉发展史;■ 2000年7月27日，永辉开设了第一家“农改超”的生鲜超市 ——福州屏西店； ■ 2004年1月1日，永辉首家 慈善超市于福州津泰路开业； ■ 2001-2004年，永辉重点在 福州地区发展，从3家店发展 到21家店；;■ 2004年，永辉开始在重庆地区的发展；从第1家店发展到今天的94家店； ■ 2007年，汇丰私募基金投资永辉超市； ■ 2009年，永辉开始在北京地区发展，同年进入安徽市场； ■ 2010年至今，永辉陆续入驻天津、江苏、河南、四川、黑龙江、辽宁等省市； ;■ 2010年12月15日，永辉超市A股成功上市（股票代码：601933）； ■ 2011年，永辉实现全国含签约门店超300家、开业店数超200家的“双突破”！ ■ 2012年，商务部认定永辉超市为“农超对接试点企业”，在福州、重庆、贵阳、郑州、沈阳等地开展“农超对接”。;我 们 的 文 化;企业使命 ——组织全球（新鲜、安全、精致、实惠）的商品，让使用者从中受益 企业愿景 ——十年内，成为中国零售企业前三强 核心价值观 融合共享，成于至善 用对待家人的方式对待他人 用双手改变命运，为自己、为家人创业 帮助他人成功，自己才能成功 无论未来公司变得多大，它都???会随着时间流逝、地点变更或人员更替而变化 商业模式 ——公司投资，合伙创业，亏损保底，赢利五五 经营理念 ——提供好商品、照顾好员工、服务好顾客 工作理念 ——崇尚简单，聚焦战略，重视一线，赛马竞争，每个团队都是一个特种兵部队，我们有权为完成工作做需要做的事，而不是浪费时间等待总部的领导发号施令 用人理念 ——家在当地，内部提拔 我们的收获 ——成为懂生活、懂商品、会买卖的生意人 ——增加收入，增长知识、开拓视野，赢得尊敬;企 业 使 命;十年内，成为中国零售企业前三强。; 核心价值观;工 作 理 念 崇尚简单 聚焦战略 重视一线 赛马竞争 每个团队都是一个特种兵部队，我们有权为完成工作做需要做的事，而不是浪费时间等待总部的领导发号施令;经 营 理 念;计时员工;