【潞安漳村党建】微平台·第26期 品牌党支部是这样打造出来的.doc

【潞安漳村党建】微平台·第26期 品牌党支部是这样打造出来的 品牌党支部是这样打造出来的--我矿开展品牌党支部创建活动纪实秦碶 我矿不断创新党建工作思路，把品牌理念植入基层党组织工作中，在全矿43个党支部中深入开展了以“十好”为基础的品牌党支部创建活动，对基层支部实行全面的品牌化管理，按照“创建申报、引导提升、精品培育、典型推广”的程序狠抓品牌支部创建，用“品牌效应”来提升基层党组织建设，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，达到了以品牌促业务，以品牌强党建，以品牌凝聚队伍，以品牌提升形象的目标，为全面提升该矿党建科学化水平提供了坚强组织保证。 以帮扶指导、整章建制为重点，促进支部达标。“品牌”党支部创建活动是创建先进基层党组织的一项重要活动载体，我矿在“十好”党支部竞赛的基础上，对基层党支部品牌创建又进行了认真的系统规划，建立统一标准，形成一体化的工作运行机制，将创建品牌分为五种品牌，即以“十好”竞赛中的班子建设好、廉政建设好和民主管理好为主要创建内容的“班子作风过硬”品牌，以“十好”竞赛中的队伍建设好、综合治理好、精神文明好、群众工作好、文化建设好为主要创建内容的“员工队伍精良”品牌，以“十好”竞赛中的主题活动好为主要创建内容的“主题活动成效显著”品牌，以“十好”竞赛中的“绩效管理好”的内容及支部每月申报的月度重点任务为主要创建内容的“工作业绩优秀”品牌，以支部创新工作为主要创建内容的“创新能力突出”品牌，并制定了创建的具体标准。同时以“十好”竞赛信息采集为依托实行年度考评表彰，建立起了以定量考核为主化软为硬的考核评价体系。支部在创建中，根据矿党委统一部署，结合本部门、单位、队组特点和实际，坚持融入中心，对照创建标准，深入开展调查研究，通过召开支委会、党员座谈会等多种形式，找准支部建设与行政工作的结合点，确定创建“品牌”，制定创建计划，并按照创建计划，开展品牌建设活动。活动期间，政工部门按照包保分组进行帮扶指导，保证活动顺利开展。 以提升标准、持续改进为重点，实现支部创优。我矿在品牌党支部创建中突出重点抓关键，不断引导支部既在比学先进中找差距、看不足，又立足实际，深挖潜力，采取有效措施，改进工作。一是抓骨干。品牌党支部创建，支部书记肩负着谋划安排和具体组织实施等各个工作环节的重任，抓好支部书记，就抓住了创建工作的一个关键。矿党委通过举办培训班、开展座谈研讨会、“走出去、请进来”等方式，帮助支部书记提高思想认识，提升自身素质，增强工作能力，使之真正成为“品牌党支部”创建的合格带头人。二是抓短板。有些基层支部，其工作中存在的短处恰恰可以转化成它工作的特色和亮点。如综掘二队党支部在面临480水平回风巷和480水平材料巷两面掘进时，需要大量工人上岗，而队组职工中存在着一定比例的新工人，新工人操作能力较弱，很难独当一面。为使新工人尽快适应岗位，提高岗位技能，解决队组用工困难的现状，该支部让新工人写日志，每天写清当班学习内容、当班工作自我评价以及师傅评价等内容，支部还组织具有高级职称的工长和队干组成专门授课小组，负责井下新工人的技能传授工作，通过写日志活动，新工人很快便掌握了岗位技能，并在短时间内独立上岗。 以工作创新、示范推广为重点，打造“品牌”支部。我矿在坚持党支部工作共性化的基础上，注重解放思想，发散思维，在工作思路、工作机制、工作内容及工作载体上寻求基层支部工作的突破点和创新点，把创新主动权下放到基层党组织，实行“一支部一特色一品牌”，鼓励基层党支部围绕单位的安全生产、经营管理、后勤服务等工作积极开展技术创新、管理创新、支部工作创新。去年以来，全矿39个党支部共申报创新项目165项，并召开党建工作创新发布会，对优秀创新项目进行了发布。其中通风队的“双三话与画图解”，促进了全对职工双三达标，成为全矿双三达标的示范点。洗煤厂的“菜单式”培训，提高了全厂职工学习质量，促进了的职工专业技能提升。这两个创新项目还在集团公司进行示范推广。 我矿通过开展“品牌党支部”创建活动，为基层支部融入中心开展党建工作注入了新活力，形成了“一单位一亮点、一支部一典型”的党建特色创建品牌。 在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言 坚持创新发展加快转型升级　　 着力提高经济发展的质量和效益　　 　　 同志们：　　 刚才，书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述，特别就如何结合县情实际，围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求，相信大家通过深入学习领会和研讨，必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题，统一思想认识，凝聚改革发展合力，为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚