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;第四单元商务谈判的主体——谈判手(上);第一节 行为准则;(一)礼 仪 ;服装仪容 服装仪容也占着身体语言的一部分,它也是会说话的。形象要得体,不一定要名牌装饰,最起码要干净、整齐、端正,给人以清爽、舒心、精神的感觉,才能博取客户的好感。 ;春秋中青年男装 ;春秋中青年男装 ;春秋中青年男装 ;春秋中青年男装 ;春秋中老年男装 ;春秋中青年女装 ;春秋中青年女装 ;春秋中青年女装 ;春秋中老年女装 ;夏季中青年男装 ;夏季中老年男装 ;夏季中青年女装 ;夏季中老年女装 ;; 身姿语(行走和坐立);无论何时当声音语言和肢体语言发生矛盾时,人们几乎总是相信身体的信号。
就像一句老话:事实胜于雄辩。;(一)礼 仪 (举止);立 姿 ;立 姿 ;立 姿 ;立 姿 ;立 姿 ;坐 姿 ;坐 姿 ;坐 姿 ;坐 姿 ;坐 姿 ;坐 姿 ;行 姿 ;案例二;分析:
(1)法方代表一绊使大家注意力分散,使法方代表的形象受到损害,使法方代表的心理丧失了部分自信并减弱了谈判的攻击力。
(2)法方代表的“行”,不符合谈判要求的;“走上去要稳健,既不慢也不急,反映出信心和力量。走回原位时,步子要慢,半步移动。边移、边停、边征求意见。”表示出“准备再战的决心、诚心和力量”。据此,其行可以归出的问题有:不稳、缺乏信心。
; 一个人的优越感可以从两个人一碰面,互相握手致意的时候就表现出来:
当有人牢牢地握住你的手,并且翻过来使他的手掌直接压在你的手上:
他就是企图在身体上统辖你;
当有人把自己的手掌心向上,伸到你的面前:
那就是他表示愿意接受从属的角色;
有人在初次和你见面的时候,一边握着手寒暄一边用目光直视着你:
这是他意欲用目光的侵入,来压迫对方的情绪,或由上往下地卑视对方;换句话说,这是他想处于比对方更优越的地位的一种表现。;握 手 ;握 手 ;握 手 ;案例一;分析:
(1)该组人员在行姿上出了问题,为宾时应缓步进门,环视房间所有的人并依主人的位置确定自己的走向,眼光中应先找对方主要人员。
(2)日方人员在行姿上也有问题,为主时,应主动站在门前迎宾并突出主要人员,不让对方???现误会。
;学会肯定点头 能说善道有推销力,善于聆听有说服力。人们常说:“言多必失”。说得多,漏洞更多。只有“听七分,说三分”,才可把握客户的重心。;学会肯定点头 在我们聆听过程中,应给客户发出一个肯定的信号,那就是以点头表示认同,一有同感,客户便会滔滔不绝畅所欲言,您便可找出“破绽”来对其发动“攻势”。 ;态 度 ;(一)礼 仪(谈吐);谈话距离 ; 事实上,以人类势力范围为中心的空间,以眼前为最大,自身的周围和后则相应缩小,而目前在汽车上、在飞机上,以及在国外的长途列车上,都采用一致向前的座位,以尽量避免面面相对的座位,即基于这一原理。
亲密的距离:0cm一45cm ;
私人的距离:
近的私人距离(45cm一75cm):你的妻子或丈夫有资格;
远的私人距离(75cm--120cm) :两人街头聊天;
礼貌的距离:
近的距离在120cm一210cm:通常用在处理非个人性事务的场合;
远的距离在210cm--360cm :通常用于较正式的社交和业务往来 ;
一般的距离:
近的一般距离在360cm--750cm间:一般距离适用于非正式的聚会 ;
远的一般距离在750cm以上:通常用于领导人物所到之处与人和动物之间距离差不多 ;无声电影:
经理坐在屋里的办公桌后面,来人用手敲门,然后走进来,和坐着的经理谈一些事。
看完影片后,我们可以据此判断经理和来人之间的地位与关系。
如果来人进门就站着跟经理说话:
如果他一边走向办公桌,一边就开始讲话:
如果他直接走到桌子前面,对着经理讲话:;无声电影:
经理坐在屋里的办公桌后面,来人用手敲门,然后走进来,和坐着的经理谈一些事。
看完影片后,我们可以据此判断经理和来人之间的地位与关系。
如果来人进门就站着跟经理说话:
如果他一边走向办公桌,一边就开始讲话:
如果他直接走到桌子前面,对着经理讲话:; 还有,敲门和进门之间的时间,以及坐着的经理在听到敲门声后,回答的时间间隔的长短,亦可以看出二人的关系。
来人敲完门马上进来,表示这个人的社会地位高;
经理听到敲门声后越慢回答,表示经理的地位越高。
从这里我们可以清晰地看出,人的地位的表现和领域感有关。由来人侵入经理的个人空间的多少与时间的快慢,表明了来人本身的地位。;手 势 ;手的动作 聋哑人则是运用手语来向人们表达他们的内心丰富的情感世界;还有魔术师在表演前,一定会打开双手让观众看他的手掌并没有东西,才开始表演,也就是向观众作一个坦白的手势。;手的动作 对推销
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