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- 2016-07-29 发布于浙江
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;第一部分 总体规划与设计;1. 总体规划与设计 ;1.2 培训范围与培训岗位
本仿真培训系统对电力营销系统的所有岗位人员及相关人员进行培训。具体可培训的岗位如下表。
;部门
;核算中心
;抄表机构
;质量考核中心
;1.3 总体系统结构 ;;营销管理信息系统实训室
中心服务器上移植省公司新开发的管理信息系统,以营销管理信息系统为支撑平台,并新开发一套管理软件和一套仿真软件。在本室可以模拟电力营销部门的各工作岗位,学员可以学习掌握具体工作岗位的工作内容和流程。仿真软件在学员的操作过程中可以给出错误提示和报警,并能对各操作提供在线帮助。管理软件能针对学员的属性对每个学员提出个性化的培训计划,并对学员的学习过程进行跟踪,最终给出综合评价。 ;配电系统实训室
该室以一个10KV配电站为主体,采用双母分段接线,配置各类高、低压电气设备(开关柜、计量屏、等),主要供学员了解设备结构、参数、运行情况和各种故障情况。;抄表系统实训室
是多表计(电、水、气)自动抄表系统的模拟仿真系统。该实训室作为多表计(电、水、气)自动抄表系统的一个“缩影”,具备多表计(电、水、气)自动抄表系统的各项功能,并配有各类系统内常用的表计。可用于对供电、水、气等单位营销部门相关岗位人员进行上岗实习、培训等。 ;电力客户服务中心实训室
按标准的客户服务中心设计(布局
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