- 5
- 0
- 约小于1千字
- 约 42页
- 2016-07-29 发布于河北
- 举报
EHR人力资源管理之模式_
利用信息技术革新人力资源管理模式;议程安排;翰威特咨询公司;翰威特咨询公司;eHR管理的涵义...;...重新设定HR管理人员的角色和目标;“这工具能使我最大可能地管理我的全面薪酬和职业发展。”
“我能随时按我的要求获得我所需要的信息,我能很容易地采取行动并且很快知道结果。”
“我不再需要等待其他人来解决我的问题或回答我的疑问。”;...降低成本;...是管理理念的革新—而非管理方式改进;将先进技术的力量运用于人力资源管理;建立eHR管理系统模型;组成部分;eHR的关键问题...;服务供应商;eHR系统计划和执行程序;范例;薪酬信息;门户网站 - 部门经理界面;门户网站 - 人力资源部经理界面;薪酬管理模块;薪酬管理模块;薪酬管理模块;绩效管理模块;绩效管理模块;绩效管理模块;绩效管理模块;绩效管理模块;绩效管理模块;绩效管理模块;e-Recruiting招聘系统;eRecruiting正在实行;当前的人力资源市场变的愈加复杂;历史;e-Staffing;未来的系统: 需求追踪系统;eHR市场;市场现状;HR服务供应商
(外包服务专家);HR服务供应商
(外包服务专家);HR管理专家;翰威特咨询公司-HRe服务范围;谢谢
原创力文档

文档评论(0)