X年上半年人力资源师二级考题及答案最新详细解析.docVIP

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  • 2016-07-29 发布于河北
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X年上半年人力资源师二级考题及答案最新详细解析.doc

X年上半年人力资源师二级考题及答案最新详细解析

2009年5月企业人力资源管理师二级真题试卷 一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分)。(1-25题职业道德省略)   26、( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。   A、经济规律 B、经济交替 C、经济周期 D、经济变动   27、关于社会保险不正确的说法是( )   A、社会保险当事人可以自行选择缴费标准   B、社会保险当事人不能自行选择保险项目   C、社会保险当事人不能自行选择选择是否参加保险   D、对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现   28、( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。   A、法官法 B、判例法 C、习惯法 D、成文法   29、( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。   A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会   30、满足地位需要的行为不包括( )。   A、拥有舒适的轿车,合理的穿着 B、具有执行官的特权   C、居住在合适的社区,参加俱乐部 D、影响他人并改变他们的态度和行为   31、对组织而言,绩效管理的功能不包括( )。P194   A、组织发展的有力措施 B、规范员工的手段   C、提高生产效率的途径 D、人事决策的基础   32、两家企业合并属于企业组织机构变革的( )变革方式   A

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