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- 2016-07-29 发布于河北
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为什么要学习(DOC125)工作就是愉快的带薪学习
为什么要学习
学习是什么?我们为什么要学习?本书就是从这些最平常而又最根本问题切入,从读者的意愿深处入手,挖掘企业员工内心的学习渴望,很清楚地说明了工作本身就是一种愉快的带薪学习.本书致力于培养员工的学习意识,并提供了大量切实可用的方法,具有很强的操作性。真正帮助员工学会乐在工作,并在学习中栖身下来找到物质和精神上的.....? 1第一部分经济持续增长带来企业的高速发展,企业招募人员不能等待一切培养好了才任用,人力资源工作者更多是寻找有潜质的人再给他搭建一个发挥才智的平台;很多管理者也不是培养好了才上岗,而是希望他们在工作中历练和成熟。同时,企业的高速发展,知识、技术的快速更新,都要求他们不断地学习和进步。
第1节:前言
第2节:序篇
第3节:工作就是愉快的带薪学习(1)
第4节:工作就是愉快的带薪学习(2)
第5节:工作就是愉快的带薪学习(3)
第6节:工作就是愉快的带薪学习(4)
第7节:工作就是愉快的带薪学习(5)
第8节:工作就是愉快的带薪学习(6)
2第二部分
当下,大部分的企业都在努力建设学习型组织,这对员工来说是一个绝好的机会。学习,由老板埋单,如果你还不能把握这样的机会,那么,从现在起,把工作当成一种人生的需要。把握好这样的机会,利用工作的机会不断学习,这样你将成为一个非常卓越的员工,一个老板们抢着为你埋单的卓越的员工。
第2
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