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PAGE  PAGE 12 人力资源开发 与管理导论 主题： 1、界定人力资源开发与管理的含义、特征 2、把握人力资源管理的基础核心 内容：1、人力资源的含义和特性分析 2、中国人力资源的特点 3、人力资源竞争力的构筑 4、人力资源管理与开发的含义和基本内容 阅读：1、（美）劳伦斯s.克雷曼,人力资源管理，p4-7笫1.1 2、主要参考书：1、9、11 3、《中国人力资源开发》，2002.No.1: a.高度重视人力资源的开发工作，曾庆红 b. WTO与中国人力资源生态环境的改善与优化， 彭建锋 案例：1、微软研究院人才管理方式（参考书10，陈天祥，p23--24） 2、宝安集团的人才策略（参考书10，陈天祥，p25--27） 3、中国科学院推行合同聘用制 作业：自然资源匮乏的日本在战后迅速崛起，成为仅次于美国的世界第二经济大国，而生活在尼罗河口及其冲积平原这些大粮仓上的人们至今还贫穷，结合人力资源管理原理，谈谈你对于这一现象的看法。 第二章 工作分析 主 题：1、工作分析及其意义； 2、工作分析准备； 3、工作分析程序和技术； 4、工作描述和工作说明书 阅 读：