上海市电力公司沪东供电分公司技术指标专职行为规范考评表.docVIP

 上海市电力公司沪东供电分公司 技术指标专职行为规范考评表 2005年 1 月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名： 部门：安全技术部 岗位：技术指标专职 考核人姓名： 部门：安全技术部 岗位：安全技术部主任 考核期限：从 2005 年1 月 至 2005 年6 月 评分等级 评分项目1分2分3分4分5分工作量以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； 正常情况下按时保质完成以下工作： -做好供电分公司线损指标、电压、可靠性指标的统计分析工作，根据分析结果对完成技术指标提出合理建议。 -做好供电分公司110KV??35KV变电站母线不平衡率的计算及35KV线路的分线线损统计。 - 根据SCADA信息做好供电量的预测及线损指标的滚动修正。 -做好供电分公司一年一次的负荷实测线损理论计算工作。 -做好相关指标分解工作，落实到各相关生产部门，并对相关部门的执行情况做好统计分析。 -做好供电分公司技术指标工作的分析、总结。