人力资源管理发展.pptVIP

人力资源管理发展 ;追求高效管理（高效率、高效益）建立“以人为本”的管理理念和思维管理机制和组织的创新管理流程再造---管理的第三次革命;新经济时代----人力资本时代;现代人力资源管理认为  企业唯一真正的资源是 人! ;人力资源管理的演变过程 ;从人事管理到人力资源管理;人力资源管理的目标和职责;现代人力资源管理的目标;人力资源管理的四大职责;为什么原来平台不高照样发展？----航海的启示;管理平台模式;?以文化管理为灵魂 ?以战略管理为导向 ?以组织管理为基础 ?以人才管理为重心 ?以营销管理为龙头 ?以品质管理为保障 ?以技术管理为后盾 ?以财务管理为终点  ;???理平台构成; ;以人力资源管理为核心的企业规范化管理体系 (SMS);岗位设置;现代人力资源管理体系的特点;组织结构设计 法人治理结构（管理体制、领导体制） 部分职能部门社会化、专业化、商品化 组织形式多样化 组织结构扁平化 各级领导单职制 ;职能分解;职位设置 ;6W1H;岗位说明书的一般要求;职位评估 ;员工留在企业中工作的几个要素 ;1;员工的收入比