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广夏(银川)实业股份有限公司 人事任免制度 北大纵横管理咨询公司 目 录  TOC \o 1-3 \h \z 第一章 总 则 2 第二章 任 用 3 第三章 任 期 5 第四章 离 任 5 第五章 附 则 6   总 则 为了提高公司管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，保障股东利益，根据公司章程有关条款，特制定本制度。 本制度适用范围： 董事局 董事局秘书 各委员会主任 公司总部 总裁、副总裁 总会计师、财务总监 其他中层管理人员 子公司 董事、总经理、副总经理 财务负责人、总工程师 其他中层管理人员 分公司 总经理、副总经理 财务负责人、总工程师 其他中层管理人员  任用 任职人员应符合相应岗位的职责和能力素质要求。 人员任用应按照任务需求，以核定的定编人数为限。 任免程序： 董事局 董事局秘书——董事局主席提名??董事局任免 各委员会主任——董事局主席提名，董事局任免 公司总部 1．总裁——董事局主席提名，董事局任免； 2．副总裁、总会计师——总裁提名，董事局任免； 3．财务总监――董事局主席提名，董事局任免。 4．其他中层管理人员――总裁任免； 子公司 外派董事——由公司董事局任免； 总经理——由公司总裁提名，公司董事局审核，子公司董事会任免； 副总经理、总工程师——由子公司总经理提名，公司总裁审核、子公司董事会任免； 财务负责人——由公司财