08级工商管理专业组织行为学综合作业题.docVIP

08级工商管理专业组织行为学综合作业题 第一题：近年来管理 HYPERLINK /c/c.php?r=http%3A///st/Article/ShowClass.asp%3FClassID%3D75aid=10793sid=6235007045035431click=1url=http%3A///v=0s=http%3A///st/Article/nanli/2286.htmlrn=779308k=%u5B9E%u8DF5 \t _blank 实践者、顾问和学者都倾向于对劳动力的多元化持积极的看法。它是否也存在消极的方面？如有，消极的方面是什么？如何才能减少这些消极的方面？ 第二题： 一、巴斯夫公司激励员工的五项原则 如何有效地生产粮食是人类一直面临的重大问题。据估计，全世界每年竟有1/3的粮食因受到病虫和杂草危害而遭受损失。120年前，于德国路德维希港创立的巴斯夫公司，就是一直为发现和生产各种农业化学品而孜孜不倦地工作的。目前，巴斯夫公司经营着世界最大的化工厂，并在35个国家中拥有300多家分公司和合资经营企业及各种工厂，拥有雇员13万人。巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰，在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的激励员工的五项基本原则。具体地讲，这五项基本原则是： 1不同的人有不同的工作能力，不同的、职工一位职员的兴趣和工作能力。 巴斯夫公司采