xx医院缺陷管理奖惩条例研究报告.docVIP

璧山仁康医院 缺 陷 管 理 条 例 征求意见稿 总 则 为了加强医院管理,搞好医院建设，提高医疗、护理质量水平，增强全院职工的责任感和纪律性，充分调动职工积极性，根据我院的实际情况特制定本办法。奖励工作要根据实事求是的原则，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，处罚工作要以事实为依据，教育为主、处罚为辅。本办法在医院各职能部门奖惩规定及考核办法的基础上，通过进一步充实整理而成的。初步形成讨论稿，提交院务委员会通过后执行，全院职工遵守以“仁爱、精诚、惠众、广博”为院训，结合医院管理条例，建立有责任、有激励、有约束、有竞争机制，努力实现以人为本、管理科学、纪律严明、作风过硬、素质优良、文明有效的管理目标，促进璧山仁康医院各项工作健康有序发展。 本办法适用全院所有职工。 目 录 第一部分 医院精神文明医德医风管理................5 一、奖励..............................................5 二、处罚..............................................6 第二部分 出勤管理.................................9 一、病事假管理.........................................9 二、婚假...............................................11 三、产假...............................................11 四、哺乳假.............................................11 五、丧葬假.............................................12 六、休假................................................12 七、旷工................................................12 八、迟到、早退、脱岗....................................12 九、调岗................................................12 十、请销假程序..........................................13 十一、监督管理..........................................14 第三部分 财务、药事、医保物资保卫管理.............15 第四部分 医疗业务管...............................17 一、奖励.................................................17 二、处罚.................................................17 三、病案管理部分.........................................20 四、处方管理部分.........................................20 五、医疗投诉处罚...................................... ..20 七、医疗差错处罚.........................................20 八、医疗纠纷、医疗事故处罚...............................21 九、其他.................................................23 第五部分 教学培训管理.............................24 第六部分 护理业务管理.............................26 一、奖励.................................................26 二、投诉处理.............................................26 三、处罚细则.............................................27 第七部分 院感管理.................................29 一、奖励.................................................29 二、处罚.......................