关于《技能等级课程体系》及《关键岗位胜任力开发》课题.docVIP

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  • 2017-04-28 发布于重庆
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关于《技能等级课程体系》及《关键岗位胜任力开发》课题.doc

关于《技能等级课程体系》及《关键岗位胜任力开发》课题

关于《技能等级课程体系》及《关键岗位胜任力开发》课题 培训辅导的通知 为进一步跟进《技能等级课程体系》及《关键岗位胜任力开发》课题的开发进程,为课题参与小组成员提供规范化的编写形式与工具,提高课题小组的开发质量,我厂将每月定期开展项目辅导培训,具体通知如下。 一、辅导形式 1、项目成员:项目小组成员按照项目分工及进程发开相关资料,并在辅导前一日将编写材料(电子版)发给项目组长。(制丝组:熊海鹰 卷包组:胡鹏) 2、辅导老师:辅导按照一对一的形式,由老师根据每一位成员的编写资料进行讲解、分析及优化。 二、辅导周期与时间 辅导日期辅导周期辅导时间2013年12月——2014年6月每月一天/次8:30—17:00第一次辅导:2013年12月31日三、辅导地点: 卷包/制丝车间会议室 四、培训参加人员: 《技能等级课程体系》及《关键岗位胜任力开发》课题全体成员 卷包组制丝组1、ZB25主机:邓华、邓时辉 2、ZB45主机:黄文广、徐勇 3、CH部位:万斌 4、CT部位:罗筱强 5、CV部位: 胡鹏、黄文广 6、MAX部位:谭二保 7、SE70部位:吴迪 8、VE部位:陈清波 9、YF17部位:蒋文峰1、第一组:熊海鹰、李建平、曹洪涛 主要负责:片烟加料岗位、加香岗位 2、第二组:胡坤建 、张平 、工艺员 主要负责:二氧化碳、储丝房岗位 3、第三组:陈勇

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