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浅析农民工管理 行政管理0701班 杨瑞 2007110697 内容摘要 农民工是当今中国社会转型时期的一个特殊群体，作为我国各项建设事业不可或缺的力量为我国现代化建设做出了不可磨灭的贡献。然而，农民工群体作为一种重要的人力资源，如今却面临着种种尴尬和窘境，无法充分发挥其潜能。本文通过对我国农民工现状的分析，有针对性的提出对于农民工群体这一人力资源的开发与利用措施。 关键字：农民工；经济压力；歧视 所谓农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。它有广义和狭义之分：广义上是指在本地乡镇企业就业的不离开家乡的农民，狭义上是指外出进入城镇从事工业和服务业的离开家乡的农民。本文所指农民工为狭义上的农民工。据相关调查，我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右。而这个庞大的群体在为我国城市化建设挥汗如雨的同时，却忍受着歧视、饥饿和种种的不公。他们的生存现状令人堪忧。 一、做着最辛苦的工作，扛着最沉重的经济压力。 1. 教育开支是大多数农民工家庭最大的一笔经济支出。在中国的家长心里永远把孩子放在最重要的位置 ，而孩子的教育更是重中之重，农民工群体也不例外。 2. 打工赚来的钱大部分都用于支付高昂的生活成本 。我看了一篇报道说：有位记者采访了江西的一对农民工，两夫妇在福建泉州打工，妻子工资只有五六百元，丈夫每月能赚一千多元。夫妇俩在外租一间十平方米的住房，月租费为一百元，两人每月光吃饭最低标准花费三百元。这样以来，如果他们不省吃俭用过年回家就根本带不了多少钱回去。 3.和多数城市居民一样，农民工也同样迫切的想要改善住房条件。而这，对于收入微薄而又受到户籍制度限制的农民工而言更是一个不可触碰的梦，只能是心里的隐痛和一种巨大的压力。 二、远离家乡只为生计，却怎奈备受煎熬与歧视。 1. 农民工在城市之中随处可见，而鄙夷的目光亦是随处可见。城市人对农民工的歧视一是由于文化差异和生活习而形成的尊卑贵贱观念；另一方面则是部分城市人认为农民工抢了他们的饭碗，扰乱了他们的生活秩序而产生的反感。 2. 因公受伤时有发生，用人单位万般推诿，求助无门。由于农民工大多从事的是建筑业和制造业等有一定危险性的行业（见下表 数据来自中华人民共和国人力资源和社会保障部网站/gb/zwxx/2007-03/08/content_167919.htm ），难免发生意外，但当其由于工作发生意外时，却很难得到相应的赔偿。而农民工参加社会保险的比例更是微乎其微，以北京市为例，今年5月８日北京市劳动和社会保障局副局长王德修透露，自１９９８年以来，进京务工人员因工负伤和死亡人数有９６００多人，占全市工伤总人数的２０％多，根据最新数据显示，在京外地建筑施工企业为外地农民工缴纳社会保险人数只占总人数的1.６％ 。 表1 3.生活条件异常艰苦，业余生活空虚无助。在城市里，只要有地方施工，就一定能看见民工棚、民工灶，住所和食物的鄙陋常让人心酸。而在工作之余，他们更是无业余生活乐趣可言，据一项调查，有８０％的农民工在下工以后的生活就是“睡觉”和“聊天”， 被外面丰富多彩的世界隔绝在狭小的工棚里。 4.夫妻长期两地分居，性压抑成为农民工感情生活的一大痛楚。 每个企业或单位都有人力资源部，负责该组织的人员管理，从而充分调动员工的热情，使其为组织创造更多的效益。而农民工群体作为一个数量庞大的人群，如果从人力资源的角度加以分析，并通过各种方式充分调动其生产积极性，那么，他们能为我们的国家和城市作出的贡献远不止现今这些。 类似人力资源管理中的薪酬管理的方式及福利制度，应该在薪金方面和福利方面给予农民工提供保障。农民工进城工作主要是为了获得高于从事农业生产的收入，只有在经济上保证其利益，才能给他们一颗定心丸。 一、进一步提高农民工工资标准。随着国民经济的持续增长，对民工的需求显著增加，再加之民工技术水平不断进步，就业环境得到全面改善，民工的工资水平与以往相比有显著增加（见下表 数据来自中国网/aboutchina/zhuanti/rkyld/2007-08/02/content_8620896_2.htm ，表 数据来自中国网/aboutchina/zhuanti/rkyld/2007-08/02/content_8620896_2.htm ）。 2003年—2006年农民工人均月工资水平变化 表2 单位 元 年份2003年2004年2005年2006年类别月工资月工资月工资月工资人均月工资781802855953 2003年—2006年不同技术素质农民工月工资水平比较 表3 单位 元 类别/年份20032004200520062006比2003增长接受过职业技术训练100710911139129713.1%未接受