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 PAGE 11 责任事故追究制度 目的： 完善考核制度，严肃工作纪律、增加责任心，减少责任事故给公司造成的损失 适用范围： XX区全体员工（含工区劳务） 定义： 责任事故指：因为违反劳动纪律、安全（消防）纪律、设备维护使用规程、工艺纪律，或者人为差错原因造成设备事故、人身安全事故、成品轮胎（胎胚）不合格，影响生产秩序的，给设备、产品质量带来较大损失，给公司形象、声誉带来较大损失的，或者虚报、篡改原始记录，造成较坏影响的，通称为责任事故。 分类： 按责任事故的原因分为：工艺质量责任事故、设备责任事故、安全（消防）纪律责任事故、劳动纪律责任事故 处罚原则 对责任事故的处罚参照公司的相关规定采取勒令检查、经济处罚、降低岗位待遇、口头警告、书面警告等方式； 屡次发生类似性质的责任事故，加重处罚； 责任事故发生后，填写“《责任事故认定书》”。如对责任认定有异意，当事人可在《责任事故认定书》送达日起三日内，提交书面申请阐述观点并要求复议。 激励原则 对以实际行动并确实挽回损失、影响的，可以从轻处罚乃至不处罚直至奖励；假如：当月有质量事故，但是当月经过努力，产品一次合格率仍然居全工序前二名，则视作以实际行动改正错误，由本人申请，班长认可，主任批准，可以不按相关规定对本次质量事故进行处罚，但仍按公司对废、品考核要求进行考核； 记录、行为作假的不享受激励； 取消的经济处罚，不含送人力资源部、品保部备案的经济处罚。 一、工艺质量责任事故 烘错胎胚 月度发生烘错胎胚的责任事故，数量≤2条，硫化操作人员勒令检查、处以100圆/条处罚，推胚操作人员要求写书面检查； 月度发生烘错胎胚的责任事故，数量=3条，硫化操作人员处以120圆/条、推胚操作人员处以50圆/条处罚； 月度发生烘错胎胚的责任事故，数量＝4条，硫化操作人员处以200圆/条、推胚操作人员处以90圆/条（并根据实际情况定夺是否调离硫化岗位或退回人力资源部）； 4、上述烘错胎胚数量为月度累计数量，以本月29日到下月28日为一个月。如：硫化工张三第一次烘错胎胚2条，处罚200圆，当月第二次烘错胎胚2条，则按上述第3条处罚800圆，本月共计处罚1000圆； 5、硫化操作人员与推胚人员为同一人时，处罚为硫化人员加推胚人员的一半来考核； 因为执行首灶检查不力造成废次品（适用于硫化操作人员） 首灶指每班第一灶、维修后的第一灶、模具更换后的第一灶 累计1灶，处以60圆/条处罚； 累计2灶，处以70圆/条处罚； 累计3灶，处以90圆/条处罚； 累计4灶，处以100圆/条处罚； 累计5灶以上, 处以120圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离硫化岗位或退回人力资源部） 明显操作责任造成废次品（适用于硫化操作人员） 因胎胚自检不到位造成废次品或准备用不合格的胎胚进行硫化生产的行为均参照此项处理 月度累计1灶，处以50圆/条处罚； 月度累计2灶，处以60圆/条处罚； 月度累计3灶，处以70圆/条处罚； 月度累计4灶，处以100圆/条处罚； 月度累计5灶及五灶以上，处以120圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离硫化岗位或退回人力资源部） 因为执行首灶检查不力造成废次品（适用于维修人员） 维修设备后，没有认真检查或者交接，造成废次品： 月度累计1次，处以50圆/条处罚； 月度累计2次，处以60圆/条处罚； 月度累计3次，处以70圆/条处罚； 月度累计4次，处以100圆/条处罚； 月度累计5次及5次以上，处以150圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离维修岗位或退回人力资源部）； 检查记录弄虚作假，处以150圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离维修岗位或退回人力资源部）； 模具组人员因工作失误造成废次品,参照《全钢事业部102C区模具装配错误考核规定》处理； 连续温压异常胎/废次品（适用于所有员工） 连续2灶废次品，处以60圆/条处罚 连续3灶废次品，处以70圆/条处罚； 连续4灶废次品，处以80圆/条处罚； 连续5灶废次品，处以100圆/条处罚； 连续6灶废次品，处以130圆/条处罚； 连续7灶或7灶以上废次品，处以170圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离原岗位或退回人力资源部）； 未填写异常胎单子或未延时或未向班长（质量员、工艺技术员），私自处理异常胎者，按上述规定处罚； 工艺质量责任事故相关的激励 适用于所有员工 硫化工当月综合合格率区域第1名、第2名，且综合合格率不低于99.80％且折算产量不低于平均硫化工