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关于开展治理“庸懒散软”活动的实施方案 河南红旗煤业股份有限公司党总支 2011年9月24日 　　为切实转变干部作风，进一步提高干部执行力，提升工作质量、工作效率和工作水平，着力解决干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，根据集团公司党委《关于开展治理“庸懒散软”活动的通知》（大发[2011]27号），结合我公司实际，制定本实施方案。 　　一、总体要求 　　以郑州市第十次党代会精神和巩义市第五次党代会精神为指导，全面实践“三具两基一抓手”工作法，着力提升“三个效率”，建立健全“七个机制”，严格落实“十个不允许”的工作要求，切实解决当前个别干部中存在的“庸懒散软”等不良现象，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，使干部队伍精神面貌有明显变化、服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、工作节奏有明显加快??办事效率和服务质量有明显提升，为全面贯彻集团公司党委、红旗公司的各项决策部署，圆满完成各项工作任务，促进企业健康可持续发展提供坚强的政治作风保障。 二、治理重点 在治庸上，重点解决工作能力方面的问题。治理重点：工作上不熟悉业务和政策，工作思路不清、能力不强、标准不高；思想上因循守旧、墨守陈规，缺乏开拓创新精神；对公司部署的工作推进不力，业绩平庸；遇到突发事件，束手无策，造成工作被动，甚至重大损失；工作态度简单粗暴，服务态度、服务质量差等现象。大力倡导务实