- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浙江工商大学教师教学工作规程
浙江工商大学教师教学工作规程(浙商大教〔2005〕418号)
????为建立良好的本、专科教学秩序,提高本、专科教学质量,使学校的教学及其管理工作逐步实现科学化、规范化,特制定本教学工作规程。一、教师教学工作基本要求????第一条??热爱社会主义祖国,贯彻国家的教育方针,忠诚人民的教育事业;努力以马克思主义的立场、观点和方法观察和分析问题,教书育人。????第二条??认真钻研学科理论与教育科学,重视调查研究和业务实践,不断提高学术水平与教学水平;主动积极承担教学任务,开展科研活动,讲究教学方法,争取优良的教学效果。????第三条??重视精神文明建设,树立良好的教风,以身作则,为人师表,言传身教;对学生循循善诱、关心爱护,又严格要求,严格考核和管理。二、教师教学工作职责????第四条??参与制定所任课程的教学大纲,并按照教学大纲和有关规定选用优秀教材;负责该课程的各教学资料、教学手段的基本建设。????第五条??负责实施所任课程的教学环节(包括授课、实验、辅导、答疑、批改作业、指导实习、课程设计、考核等),把好质量关。????第六条??对听课学生进行组织管理和指导,要检查学生到课情况,维护好课堂纪律,保持良好的教学秩序。????第七条??主持所任课程的考核,做好学生考试资格审查,严格考试纪律,维护考场秩序。考试评分要严格按照评分标准执行,准确及时公正地评定成绩,并做好试卷分析。????第八条??通过教学活动和课外工作对学生进行思想、品德教育;主动与学生所在学院的院长、班主任交流教学信息和动态,共同解决教学活动中出现的各种问题。三、主讲教师资格????第九条??主讲教师必须全面负责所任课程的教学组织安排工作,按照教学大纲要求,全面地掌握课程的基本内容,能独立完成所任课程各教学环节的教学工作。????第十条??主讲教师一般应具有硕士以上(含硕士)学位或讲师以上(含讲师)职称。英语、体育、艺术类教师中学历为本科或职称为助教的,须持有高等学校教师资格证,方可认定为本课程的主讲教师。55岁(含)以下的教授、副教授每年均须为本科生授课。????第十一条??对于教学质量评估分低于70分或连续两学期低于75分的主讲教师,暂停其主讲教师资格。一年内不安排教学任务,通过承担专任辅导教师或其他教学辅助工作,进行限期改进。限期改进后,经相关学院及教务处审核同意,方可安排教学主讲任务,恢复其主讲教师资格。若两次取消主讲教师资格,调离教师岗位。四、新开课教师应具备的条件????第十二条??每年选留或分配来校的新教师均须参加学校组织的教学工作培训,学习教学工作基本规程,了解教师的职责和工作要求,每学期应听一定数量的课,并结合《高等教育学》、《大学心理学》、《高校教师伦理学》、《高等教育法规基础》等教育科学理论的学习,掌握教学规律,加快适应过程,为开展教学工作打下基础。????第十三条??熟悉拟开课程的教学大纲,全面掌握所开课程的内容,对重点、难点及其处理方法清楚,对课程的各教学环节比较熟悉,除教材外尚需了解相关课程的教学内容和一定数量的教学参考书与参考资料,并写出完整的教案。????第十四条??至少进行一个教学单元(二学时)以上的试讲,并经评议获得通过。????第十五条??具备上述条件的教师,应经过院(部)主任进行主讲教师资格审查认可,并报教务处备案。五、教师开新课应具备的条件????第十六条??教师对该新课领域有较系统的了解和研究。????第十七条??依据教学大纲提出较详细的教学方案,选定或编写出有一定质量的教材;写出不少于三分之一的教案。????第十八条??经院(部)考核确定已达到开新课要求。????第十九条??新开课程需经过院(部)主任同意,经教务处审核,报主管校领导批准,方可开出。六、教学准备????第二十条??主讲教师均应根据学校批准执行的教学计划要求参与制定拟任课程的教学大纲。教学大纲经院(部)审核批准,任课教师在执行中不得随意改变。????第二十一条??开设课程均应有合适的教材。应当有意识地把科研成果引入教学内容,扩大教学信息量。教材内容应具有较强的科学性、先进性、思想性和适用性。教师应提出与教材配套的参考书目,并确定或编写出有利于掌握所学知识的习题、辅助教材、案例等,指导学生自学。????第二十二条??任课教师应根据校历就教学大纲规定的教学内容及其进程、本人的教学信息、辅导答题时间、地点的安排、对课程学习的各项要求和期末考试的方法与学期成绩的评分标准等内容,在上课前写出该课程的授课提纲并上交学校向学生公布。????第二十三条??任课教师必须认真备课。任课教师应写出讲稿或教案。要按照教学大纲规定的内容,明确各章节的教学要求,分清重点、难点,合理分配课堂时间,考虑教学方法,并使各种教学
文档评论(0)